Chargé d’exécution commerciale- H/F

Procter & Gamble; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de biens de consommation recherche un(e) Chargé(e) d’Exécution Commerciale à Lyon. Le poste implique la gestion d'un parc de magasins, la delivery des objectifs clés et la création de relations clients. Le candidat idéal aura un diplôme Bac à Bac +2 et de bonnes qualités relationnelles. Ce rôle offre un salaire attractif avec de nombreux avantages, incluant des primes et un package de terrain.

Prestations

Salaire Brut annuel payé en 13 mois

Prime de nuit

Intéressement & participation

Indemnité logement

Indemnité Internet

Forfait repas de 19.5€

27 congés payés

13 RTT

Mutuelle familiale obligatoire

Voiture de société

Package Terrain avec équipements divers

Œuvres sociales du CSE

Bons de réductions sur l’achat de produits P&G

Qualifications

• Avoir de l'expérience sur des postes similaires ou en grande distribution sera un plus.

Responsabilités

• Couverture d’un parc de magasins en binôme avec un Responsable des Ventes.
• Délivrer les objectifs clés de son secteur.
• En charge du diagnostic/audit magasin exhaustif mensuel.
• Créer des relations privilégiées avec ses clients.
• Jouer un rôle clé dans le(s) projet(s) corporate.

Connaissances

Qualités Relationnelles

Pédagogie/savoir convaincre

Autonomie / organisation

Formation

Diplôme Bac à Bac +2

Description du poste

Job Location

PARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINE

Job Description

Nous sommes à la recherche de plusieurs Chargé(e)s d’Exécution Commerciale passionnés et motivés pour enrichir notre équipe. Si vous avez un esprit commercial et un goût pour le challenge, cette opportunité est faite pour vous !

Vous aurez l'occasion de travailler sur des catégories de produits emblématiques, telles que le Shampoing, le Rasage, l'Hygiène féminine et l'Hygiène dentaire avec des marques renommées comme Head & Shoulders, Gillette, Always et Oral-B. Alternativement, vous pourrez également vous investir dans les catégories Linge, Maison et Bébé avec des marques telles qu'Ariel, Mr Propre et Pampers.

Rejoignez-nous et participez à notre succès !

Mission

• Couverture d’un parc de magasins en binôme avec un Responsable des Ventes (RDV) et d’un petit parc en autonomie,
• Délivrer les objectifs clés de son secteur, notamment:
  • Couverture des magasins , distribution produits, ajustement des stocks minis pour limiter les ruptures,
  • mise en place de rayons avec premium quantitatif (PDL) et qualitatif (PLV/ éducation) en lien avec les KBD alignés par catégorie,
  • mise en avant des gros tracts/ temps forts enseigne,

• En charge du diagnostic/ audit magasin exhaustif mensuel (à réaliser dans les 2, maximum 3 jours précédant la visite du RDV) incluant check distribution + rayon (qualitatif et quantitatif) dans les magasins du secteur
• Relai du RDV pour la DN drive et magasin physique
• En charge de l’exécution de la PLV d’un bout à l’autre: relevé magasin, commande, mise en place, sustain, recommandation.
• Créer des relations privilégiées avec ses clients, fondées sur le professionnalisme
• Travailler en binôme avec son RDV pour assurer les meilleurs fondamentaux magasins
• Avoir une communication parfaite avec son RDV et son Chef d’Unité (N+2)
• Jouer un rôle clé dans le(s) projet(s) corporate (« Bras Droit »)

Secteurs Disponibles

Aix-en-Provence, Avignon, Valence, Limoges, Toulouse, Chartres, Lorient, Nantes, Rennes, Rouen, Calais, Metz, Colmar, Chalon sur Saône, Annemasse, Grenoble, Lyon, Paris (Sud, Est, Ouest).

Le contrat est rattaché au siège social (Paris).

Job Qualifications

Compétences

• Qualités Relationnelles : avoir une bonne capacité de collaboration avec les clients ainsi qu’en interne avec les collaborateurs afin de comprendre les besoins pour y répondre de manière qualitative.
• Pédagogie/savoir convaincre
• Autonomie / organisation : prendre en autonomie les bonnes décisions pour atteindre les objectifs

Formation/expérience

Vous détenez un diplôme Bac à Bac +2

Avoir de l’expérience sur des postes similaires ou en grande distribution sera un plus.

Nous vous proposons

• Salaire Brut annuel payés en 13 mois,
• Prime de nuit,
• Intéressement & participation en fonction des résultats,
• Plan d’abondement,
• Indemnité logement,
• Indemnité Internet,
• Forfait repas de 19.5€
• 27 congés payés pour une année complète,
• 13 RTT pour une année complète,
• Mutuelle familiale obligatoire,
• Voiture de société avec carte essence et télépéage : utilisation professionnelle et personnelle possible contre paiement d’un avantage en nature par mois.
• Package Terrain: Ordinateur portable / iPhone / iPad / Imprimante / Mallette ou Sac à Dos…
• Œuvres sociales du CSE dès 6 mois de Société,
• Colis de Noël,
• Bons de réductions sur l’achat de produits P&G

Job Schedule

Full time

Job Number

R000141705

Job Segmentation

Experienced Professionals