Chargé d'études Electricité du bâtiment HF (H/F)

NRGYS; Lanester; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en conseil énergétique située à Lanester recherche un Chargé d'études Electricité du bâtiment HF. Vous participerez à la conception d'installations électriques pour les projets de logements et serez impliqué dans l'amélioration continue des méthodes. Une formation technique en électricité et 3 ans d'expérience sont nécessaires. Ce poste offre une rémunération motivante et plusieurs avantages.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge à 87%

Téléphone mobile

CSE

Prime intéressement

Transport en commun pris en charge à 50%

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Excellente sens de l'organisation et rigueur.

Responsabilités

• Participer à la conception des installations d'électricité.
• Réaliser les pièces écrites, plans et schémas techniques.
• Être moteur dans l'amélioration continue du service.

Connaissances

Électricité courants forts (HT, BT, Solaire)

Électricité courants faibles (SSI, contrôle d'accès)

Maîtrise de REVIT MEP

Aisance relationnelle

Organisation et rigueur

Formation

Formation technique (BAC +2 à Ingénieur)

Description du poste

Offre n° 200DRBF Chargé d'études Electricité du bâtiment HF (H/F)

Nouvelle opportunité : NRGYS recrute !
Qui sommes-nous ? Fondée en 2005 à Nantes, NRGYS est une entreprise française indépendante spécialisée dans le conseil et l'ingénierie en performance énergétique. Nous accompagnons les professionnels de l'immobilier dans la conception, la gestion et l'optimisation de bâtiments durables, économes en énergie et respectueux de l'environnement.
Notre mission est de démocratiser la performance énergétique dans le secteur immobilier, de la conception des bâtiments jusqu'à leur utilisation quotidienne.

L'agence de Lorient (Lanester) accompagne le développement de son service en maîtrise d'œuvre fluides et recherche son/sa futur/e : CHARGE D'ETUDES ELECTRICITE HF (CDI Temps Plein). Vous rejoignez une équipe à taille humaine qui s'engage chaque jour pour un monde plus responsable. Vous collaborez avec les chefs de projets qui sauront vous accompagner au quotidien avec bienveillance pour développer vos talents. Vous adoptez une posture de conseiller auprès des clients à qui vous proposez un service de qualité en étant force de proposition.

Responsabilités

• Participer à la conception et dimensionner des installations d'électricité sur des projets de logements et bâtiments tertiaires.
• Réaliser les pièces écrites, plans et schémas techniques adaptés au projet en respectant les délais.
• Être moteur dans l'amélioration continue du service Etudes et participer à l'élaboration des outils et méthodes de dimensionnement électrique.
• Gérer, organiser et diffuser des données d'études avec rigueur.

Compétences et qualifications

• Formation technique (BAC +2 à Ingénieur) en électricité courants forts (HT, BT, Solaire), courants faibles (SSI, contrôle d'accès et anti-intrusion, VDI).
• Maîtrise de l'outil de dimensionnement métier REVIT MEP ou équivalent.
• Expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, démontrant aisance relationnelle et technique.
• Excellente sens de l'organisation et rigueur.

Conditions de travail

Statut : ETAM, base 39h, rémunération motivante à négocier selon profil et expérience.
Jours RTT : 10 jours/an.
Tickets restaurants (valeur 9.24€ / jour travaillé) pris en charge à 60%.
Mutuelle : prise en charge par l'employeur à hauteur de 87% (isolée ou famille).
Prime intéressement.
Transport en commun : prise en charge à 50%.

Prise en charge

• Téléphone mobile
• CSE
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• selon profil et expérience

Disponibilité

• Déplacements : Jamais

Processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique de 30 minutes avec le service Ressources Humaines, prévoir 1 à 2 entretiens de recrutement.

Contact

Envoyez votre CV et lettre de motivation par courriel à [e-mail].

Profil souhaité

• Expérience : 3 ans (indispensable).

Savoir‑être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques.

Employeur

Nombre d'employés : 50 à 99 salariés.