Chargé d'études de prix H/F - Angers

Edifice-RH; Angers; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Intéressement

Prime de partage de la valeur

Job summary

Edifice-RH recherche un chargé d’études de prix intégré à l’entité travaux/services, basé à Angers. Vous réalisez les études de prix des projets jusqu’à 1M€ de CA et participez à la rédaction des mémoires techniques et des propositions tarifaires.

Vos missions incluent l’analyse du dossier de consultation, la détermination des coûts prévisionnels des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements, la réalisation de métrés précis et le calcul du prix de revient, en intégrant charges directes et

Qualifications

• Expérience en estimation des coûts et en lecture de plans techniques.
• Connaissance des méthodologies d’études de prix et des métrés.

Responsibilities

• Analyser le dossier de consultation.
• Déterminer les coûts prévisionnels des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements.
• Réaliser des métrés précis à partir des documents techniques et plans.
• Calculer le prix de revient en intégrant les charges directes et indirectes.
• Rédiger le mémoire technique et les propositions tarifaires.

Job description

Rattaché au responsable études de prix, vous intégrez l'entité travaux/services où vous êtes en charge des études de prix des projets jusqu'à 1M€ de CA :

• Analyse du dossier de consultation
• Déterminer les coûts prévisionnels des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements nécessaires à l’exécution des travaux.
• Réaliser des métrés précis à partir des documents techniques et plans,
• Calculer le prix de revient de l’ensemble des prestations en intégrant toutes les charges (directes et indirectes).
• Rédiger le mémoire technique et les propositions tarifaires à soumettre au client.

Le poste est basé à Angers.

La rémunération est articulée autour :

• D'une rémunération fixe versée sur 12,3 mois,
• D'une prime sur objectifs individuels,
• D'avantages liées à l'entreprise: RTT, intéressement, prime de partage de la valeur...

Pourquoi postuler?

Vous souhaitez rejoindre une structure à l'image de marque irréprochable et au management profondément humain (très faible turnover).