Chargé d’études agriculture et PENAP H/F

VO RH; Lyon; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

34 jours de congés annuels

12 jours de RTT

Participation à 75 % des abonnements})

Carte restaurant

Prestations sociales et culturelles

Avantages vacances et sportifs

Job summary

Le Département du Rhône recherche un responsable Polyvalent pour piloter les politiques agricoles et foncières. Vous conseillez les élus, représentez le Département et assurez le suivi administratif et financier des dispositifs agricoles.

Vous animez PENAP et coordonnez les acteurs locaux, avec une expertise en foncier et aménagement du territoire et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Qualifications

• DUT/BUT Agronomie ou Aménagement et Développement du Territoire ou équivalent.
• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Permis B.

Responsibilities

• Concevoir et piloter les politiques agricoles et foncières avec les partenaires.
• Conseiller les élus et représenter le Département.
• Analyser et suivre les dispositifs publics agricoles (PSN/FEADER, eau, viticulture).
• Animer le programme PENAP et suivre les appels à projets.
• Coordonner les dossiers fonciers et les actions liées à l’eau agricole.
• Assurer le suivi des tableaux de bord financiers et préparer les réunions avec les élus.
• Travailler avec le chef de projet Agriculture et le chef de projet Alimentation.

Skills

Connaissances du monde agricole

Expertise en foncier agricole

Aménagement du territoire

Rigueur et autonomie

Bonnes qualités relationnelles

Gestion de projets

Travail en partenariat

Education

DUT/BUT Agronomie ou Aménagement et Développement du Territoire, ou équivalent

Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire

Permis B

Tools

Outils SIG

Job description

Vous participez à la définition et à la mise en ouvre de la stratégie agricole du Département.

Politique agricole :

• . Travailler en partenariat avec les organisations agricoles, les services de l’État, de la Région et les collectivités.
• . Conseiller les élus départementaux et représenter le Département auprès des partenaires.
• . Participer à l’élaboration des politiques agricoles et assurer une veille technique et réglementaire.
• . Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs agricoles (PSN/FEADER, plan ressources en eau, plan filière viticole…).

Politique PENAP :

• . Animer le programme d’actions PENAP et participer à son renouvellement.
• . Piloter les appels à projets et assurer le suivi des dossiers.
• . Assurer le lien avec les EPCI et les communes concernées.
• . Gérer les préemptions PENAP et veiller au respect des périmètres protégés.

Foncier agricole :

• . Élaborer les avis sur les PLU, PLUi et SCOT.
• . Assurer le suivi des dossiers CDOA et CDPENAF.
• . Traiter les sujets fonciers liés aux actions "eau agricole", aux préemptions PENAP et aux règlements de boisement.

Missions transversales :

• . Assurer le suivi des tableaux de bord financiers.
• . Préparer les points avec les élus.
• . Rédiger notes, bilans et aides à la décision.
• . Participer aux réseaux d’échanges et groupes de travail régionaux et nationaux.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet Agriculture et le chef de projet Alimentation, sous l’autorité directe de la cheffe de service.

Vos compétences à partager :

Vous disposez de solides connaissances du monde agricole ainsi que d’une expertise reconnue en foncier agricole et en aménagement du territoire.

Rigoureux, autonome et doté d’excellentes qualités relationnelles, vous savez travailler en partenariat avec une grande diversité d’acteurs et conduire plusieurs dossiers simultanément.

Vous maîtrisez notamment :

• . Les politiques agricoles et foncières.
• . Les dispositifs de financements publics agricoles.
• . Le fonctionnement des collectivités territoriales et des instances consultatives.
• . L’analyse réglementaire et la rédaction d’avis techniques.
• . Les outils SIG (compétence exigée).
• . Les outils bureautiques et tableaux de bord de suivi.

Vous êtes titulaire :

• . D’un DUT/BUT Agronomie ou Aménagement et Développement du Territoire, ou d’une formation équivalente.
• . D’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
• . Du permis B.

Une disponibilité ponctuelle en soirée est requise pour participer à certaines réunions.

• . Type de contrat : titulaire/contractuel
• Poste à temps plein
• Poste basé à Lyon3
• Télétravail possible selon les modalités en vigueur
• Permis B obligatoire
• Déplacements réguliers sur le territoire départemental
• Réunions ponctuelles en soirée
• Catégorie B
• Cadres d’emplois : techniciens territoriaux
• Filière : technique
• Expérience requise : minimum 2 ans
• 34 jours de congés annuels + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.

Rejoignez une équipe investie dans le développement durable du territoire, la préservation des espaces agricoles et naturels ainsi que l’accompagnement des acteurs du monde agricole.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.