Chargé d'étude : Diagnostic territorial égalité des droits (F/H)

Grenoble Alpes Métropole; Grenoble; Hybrid; EUR 5,500 - 8,300; Full time

Benefits offered by this job

Gratification

Participation aux frais de transport

Titres-restaurant

Job summary

La Direction du développement social de Grenoble-Alpes Métropole lance un stage étudiant gratifié pour réaliser une étude sur les discriminations et dresser un diagnostic de l’égalité des droits sur le territoire métropolitain. Le poste s’inscrit dans les plans égalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations et vise à éclairer le plan d’action 2028-2030.

Vous compilerez les études existantes, rassemblerez des données locales, puis rencontrerez des acteurs et rédigerez un rapport de

Qualifications

• Diplôme bac +3 à bac +5 : sciences politiques, institut d’administration, sociologie.
• Savoir-faire : compilation et analyses d’études.
• Savoir-être : pédagogie et vulgarisation, bon relationnel, sens de l’organisation.
• Expérience ou intérêt pour les études et le domaine discriminations.

Responsibilities

• Compiler les études existantes et établir un état des lieux national.
• Identifier et rassembler les données locales sur les discriminations.
• Rencontrer acteurs locaux et personnes concernées pour éclairer les données.
• Repérer les atouts et besoins du territoire pour le plan égalité.
• Produire un rapport de synthèse pour le comité de pilotage.

Skills

Compilation études

Synthèse rédactionnelle

Pédagogie

Bon relationnel

Organisation

Esprit d'équipe

Education

Bac+3 à Bac+5

Job description

La Direction du développement social de Grenoble-Alpes Métropole , recherche un ou une stagiaire pour réaliser une étude sur les discriminations, afin de disposer d’un diagnostic de l’égalité des droits sur le territoire métropolitain. Cette étude permettra d’éclairer le prochain plan d’action de la Métropole en la matière.

La Métropole est engagée dans un plan d’action égalité femmes-hommes d’une part, un plan de lutte contre les discriminations d’autre part. Le renouvellement de ces outils stratégiques dans le cadre d’un unique plan « égalité des droits » pour la période 2028-2030 nécessite d’avoir un éclairage territorial sur ces questions.

Objectifs du stage

• Nourrir l’analyse des enjeux de l’égalité des droits, des atouts et des besoins du territoire afin de positionner au mieux l’action métropolitaine.

Vos Missions au quotidien

• Compiler les études existantes pour disposer d’un état des lieux des discriminations au niveau national (quantitatif, qualitatif, tendanciel).
• Identifier et rassembler les données existantes sur le territoire de Grenoble-Alpes Métropole relatives à la lutte contre les discriminations.
• Rencontrer des acteurs locaux et des personnes concernées pour éclairer ou compléter ces données par une dimension qualitative.
• Repérer les atouts à renforcer sur le territoire et dans les actions de la Métropole, ainsi que les besoins non pourvus.
• Produire un rapport de synthèse destiné à éclairer le comité de pilotage du plan Egalité en amont du plan d’action 2028-2030.

Diplôme(s) : bac + 3 à bac +5 – profils possibles : sciences politiques, institut d’administration, sociologie.

Savoir-faire :

• Compilation et analyses d’études
• Capacité rédactionnelle et de synthèse

Savoir-être :

• Sens de la pédagogie et de la vulgarisation
• Bon relationnel
• Sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe

Expérience : expérience ou intérêt prononcé pour les missions d’étude, de recherche et pour le domaine de la lutte contre les discriminations.

Lieu de travail :47 avenue Marie Reynoard, 38 100 Grenoble etMaison pour l’égalité femmes-hommes : 12 avenue des Etats Généraux, 38130 Échirolles
Type de contrat : Stage étudiant gratifié

Durée du stage : 6 mois
Temps de travail: temps plein (35h par semaine)

Gratification: selon la règlementation en vigueur (4,50€ / heure effective)
Avantages sociaux : participation aux frais de transport, titres-restaurant.

Dépôt de candidature

30/11/2026

Janvier 2027

Référente recrutement: Laëtitia CIERI , [e-mail]
Tutrice : Céline GUETTE, chargée de mission lutte contre les discriminations et égalité - [e-mail]

À Grenoble-Alpes Métropole, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que chaque talent à sa place au sein de notre collectivité. Nous nous engageons à favoriser l’égalité des chances et l’inclusion des personnes en situation de handicap, en veillant à ce que chacun puisse exprimer pleinement ses compétences. À ce titre, ce poste est ouvert à toutes et à tous.