Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Wake up Café recrute un chargé d’emploi pour accompagner des ex-détenus dans leur recherche d’emploi et/ou de formation, animer des ateliers matinaux et préparer les candidatures (CV, lettres de motivation, simulations d’entretiens).
Vous travaillerez au sein d’une start-up associative en plein essor, avec des missions variées et une équipe engagée, dans une ambiance axée sur le sens et l’entraide.
Tu veux faire partie d’une aventure incroyable qui grandit avec de fortes ambitions?
Tu as envie de donner du sens à ton travail?
Wake up Café accompagne sans limite de temps, des détenus et ex-détenus (wakeurs) afin de soutenir, grâce à la communauté d’entraide, une réinsertion durable et sans récidive. Nous intervenons ainsi dès la détention et accompagnons dans nos sites les sortants de prison porteurs d’une demande sincère de soutien pour se réinsérer et ayant la capacité d’intégrer en toute confiance un accompagnement collectif. Nous leur proposons un parcours hebdomadaire axé sur l’emploi le matin et la reconstruction personnelle l’après-midi jusqu’à leur reprise d’activité professionnelle.
Wake up Café c’est:
Une start-up associative en plein essaimage sur le territoire français: en forte croissance depuis 2014 comptant aujourd’hui une soixantaine de salariés
Une solide communauté d’entraide avec des valeurs incarnées au quotidien par l’ensemble des salariés: l’accueil, la bienveillance, la confiance, l’esprit de service et la fraternité
Un lieu d’échange et de rencontres variées dans une ambiance de travailénergisante au quotidien.
Ainsi en lien avec le reste de l’équipe et rattaché(e) au responsable du site de Sèvres ou Montreuil ou Paris (15ème), le/la chargé(e) d’emploi aura pour missions :
Accompagner les wakeurs dans leur recherche d’emploi et/ou de formation
Animer des ateliers sur le parcours de préparation à l’emploi du matin
Préparer la prise de poste des wakeurs (CV, lettres de motivation, simulations d’entretiens)
Accompagner l’entreprise et le wakeur dans les premiers temps de la prise de poste
Prospecter, développer et fidéliser le réseau d’entreprises partenaires et les organismes institutionnels autour de l’emploi et du mécénat
Atteindre les objectifs fixés de retour à l’emploi