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Une entreprise de vente au détail recherche un Chargé d'audit/inventaire pour suivre et garantir la fiabilité des stocks. Le poste nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble des points de vente en France, avec un salaire brut annuel de 26 000 à 28 000 euros, complété par un bonus annuel et d'autres avantages sociaux. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience dans un rôle similaire et posséder un esprit d'équipe et un sens de l'organisation.
Rattaché(e) à la Responsable Audit & Formation Opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la fiabilité des stocks. En binôme ou en équipe, vous interviendrez directement sur nos points de vente pour réaliser les inventaires physiques, garantissant ainsi la qualité des données et la performance opérationnelle.
Votre rôle au quotidien : vous réalisez les inventaires sur l'ensemble de nos 800 points de vente dans toute la France et sur différents réseaux. En coordination avec le responsable du point de vente, vous assurerez le déroulement de l'inventaire d'un point de vue organisationnel, administratif et relationnel. Vérifiez la correspondance entre les stocks physiques et enregistrements comptables. Identifiez et signalez les écarts ou anomalies (produits manquants, détériorés...). Contrôlez les disponibilités en magasin (espèces, versements, règlements différés). Vous réalisez occasionnellement des audits de gestion et de qualité. Documentez les résultats des contrôles et préparez des rapports pour la hiér. Contrôlez la mise en place et le respect de la politique tarifaire de la société. Contrôlez la bonne application des procédures internes (procédure caisse). Remontez d'éventuels dysfonctionnements en magasin.
Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Une mobilité géographique sur la France entière est nécessaire (frais d'hébergement et de transport pris en charge) et la détention du permis B est préférable. Rythme des déplacements : alternance semaine Paris / semaine province. Structure de rémunération : il s'agit d'un salaire fixe, d'un bonus annuel et d'une prime vacances. Autres avantages sociaux : Un CSE proposant de nombreux avantages.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire