Chargé d'assurances (H/F)

Equans France; Courbevoie; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Intéressement

PEG / PERCOL abondés

Résumé du poste

Equans France à Courbevoie recherche un Chargé d’assurances (H/F) pour piloter les programmes internationaux et le budget assurance du Groupe. Vous serez l’intermédiaire entre les BUs et les assureurs, suivre les sinistres majeurs et contribuer à la revue des clauses contractuelles.

Issu d’un Master assurances et forte expérience (3 à 5 ans) en environnement international, vous maîtrisez l’anglais professionnel et accompagnez les acquisitions ou cessions lorsque nécessaire.

Qualifications

• Maîtrise de l’anglais professionnel.
• Expérience de 3 à 5 ans en assurances en entreprise, cabinet ou compagnie.
• Connaissance des programmes internationaux d’assurance et gestion budgétaire.

Responsabilités

• Veiller à l’application de la politique assurance du Groupe et optimiser les polices.
• Participer au renouvellement des programmes internationaux et interagir avec les courtiers.
• Collecter et traiter les données relatives aux primes et budgets.
• Contribuer à l’élaboration et réactualisation du budget assurance.
• Suivre les sinistres majeurs avec les courtiers et assureurs en interne.
• Apporter un appui lors de revues des clauses contractuelles et due diligence.

Connaissances

Anglais professionnel

Formation

Master assurances

Description du poste

Chargé d’assurances (H/F) – poste basé à Courbevoie

Rattaché(e) au Group Head of Insurance, vous avez la responsabilité des assurances pour le Groupe : placement et gestion des programmes internationaux d’assurance, gestion du budget et des sinistres majeurs, interface avec les courtiers et les assureurs du Groupe.

Vous êtes garant(e) de la politique assurance du Groupe et en contact permanent avec le réseau assurance de l’ensemble des Business Units.

Missions principales

• Veiller à l’application de la politique assurance du Groupe, promouvoir les bonnes pratiques, notamment en matière de prévention contractuelle, et optimiser les polices d’assurance existantes.
• Participer au renouvellement des programmes internationaux d’assurances, gérer et suivre ces programmes, et interagir régulièrement avec les courtiers d’assurance.
• Assurer la collecte et le traitement des données relatives aux primes (valeurs de biens, surfaces, chiffre d’affaires, effectifs, parcs de véhicules …).
• Contribuer à l’élaboration et à la réactualisation du budget assurance, et communiquer sur celui‑ci.
• Répartir les primes, contrôler et valider les appels de prime d’assurance, et assurer le suivi des paiements.
• Participer à l’animation du réseau assurances interne.
• Suivre les sinistres majeurs en interface avec les courtiers/assureurs et le réseau assurance interne.
• Apporter un appui lors de la revue des clauses contractuelles liées aux assurances des différents marchés.
• Participer, le cas échéant, aux due diligence assurances relatives à des acquisitions ou des cessions.

Collaboration

• En interne, avec le réseau assurance interne et les opérationnels.
• En externe, avec les courtiers d’assurance et les assureurs.

Profil recherché

Vous êtes en capacité de travailler en anglais (usage professionnel avancé). Vous êtes force de proposition et acteur majeur de l’amélioration continue de votre poste et de vos processus, tout en respectant les principes du Groupe.

Issu(e) d’une formation initiale Master assurances, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en entreprise, en cabinet de courtage ou en compagnie d’assurances, notamment dans des environnements internationaux.

Rémunération

Structure de rémunération : fixe annuel + variable + intéressement + PEG / PERCOL abondés + avantages CE + subvention restaurant d’entreprise.

EQUANS s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.