Chargé d'affaires solutions EPI (H/F) CDI - Secteur 73, 74 , 01 et 69

Lyreco France; Lyon; On-site; EUR 48,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

PC

Téléphone portable

Panier repas

Prime de participation

Bonus annuel

Job summary

Lyreco France recherche un Chargé d’Affaires EPI (H/F) en CDI pour développer son activité sur les départements de l’Ain, la Savoie et la Haute-Savoie. Vous assurerez la prospection, le développement des ventes et le suivi d’un portefeuille clients/prospects.

Vous analysez vos résultats pour adapter la stratégie commerciale, réalisez les audits des besoins et proposez les produits et services EPI adaptés. Vous working en synergie avec les ingénieurs commerciaux, le marketing et le back-office,

Qualifications

• Niveau Bac+2 en commerce/vente et expérience probante en vente BtoB de produits techniques.
• Une connaissance du secteur EPI/fournitures industrielles est appréciée mais non obligatoire.
• Connaissance du bassin industriel de la région et maîtrise d’Excel.

Responsibilities

• Prospecter et développer les ventes, suivre et fidéliser le portefeuille clients/prospects.
• Analyser les résultats pour ajuster la stratégie commerciale et prioriser les actions.
• Réaliser les audits des besoins et proposer les produits/services EPI adaptés.
• Travailler en synergie avec les Ingénieurs Commerciaux, Marketing et BackOffice; saisir le reporting CRM.
• Participer à des journées duo avec le chef des ventes pour monter en compétences et visiter les clients/prospects.

Skills

Prospection

Vente B2B

Négociation

Analyse des résultats

Autonomie

Excel

Education

BTS / DUT commerce ou vente

Tools

CRM

Microsoft Office

Job description

Bonjour,Je suis Laurie, Cheffe des ventes EPI chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je suis à la recherche un Chargé d’Affaires EPI (H/F) en CDI, pour couvrir les départements suivants : l'Ain, la Savoie ainsi que la Haute-Savoie.

Vos missions :

• Vous assurez la prospection, le développement des ventes, le suivi et la fidélisation d’un portefeuille clients/prospects
• Vous analysez vos résultats pour définir votre stratégie et les actions prioritaires afin de développer de manière profitable votre secteur.
• Vous réalisez les audits des besoins, proposez les produits et services adaptés et concrétisez les ventes.
• Vous travaillez en synergie avec les autres collaborateurs du service (Ingénieurs Commerciaux, Marketing, BackOffice, Commerciaux Catégorie 3…) pour apporter la solution la plus adaptée à vos clients.
• Vous saisissez le reporting de vos activités et de vos opportunités dans le CRM.
• Vous reporterez à un chef des ventes avec lequel vous ferez des journées dites « duo » durant lesquelles vous visiterez en commun les clients et prospects. Ces journées participent à la montée en compétences sur les produits et les techniques de ventes.

Vous êtes:

• Minimum Bac+2, de type BTS/IUT commerce / vente, vous bénéficiez d’une première expérience probante sur un poste similaire de vente de produits techniques (BtoB)
• Une expérience acquise dans le secteur des EPI (connaissance des fabricants, produits) ou fournitures industrielles serait appréciée mais pas obligatoire.
• Connaissance du bassin industriel de la région.
• A l’aise avec le Pack Office et notamment Excel
• Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition, sens de l’écoute, charisme et force de persuasion.

Qui sommes-nous ?

Au travers de sa marque Intersafe, Lyreco est un acteur majeur des Equipements de Protection Individuelle. Nos équipes d’experts accompagnent nos clients dans leur politique de santé et sécurité au travail en proposant des gammes complètes d’EPI catégories 1 à 3, ainsi que leur maintenance.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

Pourquoi nous rejoindre?

• Fourchette de rémunération annuelle brute (fixe + variable) : 53K
• 1/2 journée d’intégration au siège + accompagnement métier adapté
• Véhicule de fonction, PC, téléphone portable, panier repas ect…
• Statut cadre, bonus annuel, Prime de participation + PEE
• Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)
• Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive

Notre Processus De Recrutement

• Un entretien RH avec Félicia de l’équipe recrutement
• Un entretien avec Laurie la Manager
• Un entretien final avec la Manager et Directeur de Développement de Catégorie de produits

Prêt à booster votre carrière? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents!