Chargé d'affaires Sécurité Incendie & Sprinkler (H / F) (CDI)

MANPOWER FRANCE; Lormont; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion des risques recherche un Chargé d'affaires Sécurité Incendie & Sprinkler pour développer ses activités à l'international. Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion de projets et de la production technique dans un environnement dynamique. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2/5, une expérience de 8 ans et maitriser l'anglais. Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir.

Prestations

Certification & notation 99 / 100 Index égalité Femmes-Hommes

Formation interne

Support technique aux filiales

Qualifications

• Expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire.
• Connaissance des réglementations internationales ou capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Développement de l'activité SI & Sprinkler.
• Production sur les missions SI & Sprinkler.
• Gestion de projets et affaires avec volet Sécurité Incendie.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Aptitude à manager une équipe

Organisation

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac+2 ou Bac+5 filière Bâtiment ou Industriel

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

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• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
• Certification & notation : 99 / 100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024

Manpower Corporate Bordeaux recherche pour son client, groupe international spécialisé dans la maîtrise des risques, un Chargé d'affaires Sécurité Incendie & Sprinkler (H / F). Sous la responsabilité du Business Unit Manager, le Chargé d'affaires Sécurité Incendie (SI) & Sprinkler assure le développement des activités SI / Sprinkler à l'international, la gestion des affaires / projets ainsi qu'une partie de la production comme spécialiste sur le volet SI / Sprinkler.

Responsabilités

• développement de l'activité SI & Sprinkler : définition des besoins clients, actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale, réponse à des appels d'offres.
• production sur les missions SI & Sprinkler : revue de dossiers en back-office, interventions sur site, rédaction des rapports techniques.
• pilotage, gestion de projets & affaires comprenant un volet Sécurité Incendie : supervision technique, coordination des intervenants, interface avec le client, suivi administratif et financier.
• Des déplacements ponctuels en France et à l'international sont à prévoir.

En complément, le Chargé d'affaires SI & Sprinkler est amené à animer des formations dans le domaine Incendie / SST.

Le Chargé d'affaires SI & Sprinkler contribue également aux actions de la Direction Technique : support technique aux filiales, formation interne, développement de nouveaux produits, veille réglementaire, mise à jour des outils / ressources matérielles.

Qualifications

• Technicien supérieur spécialisé (Bac+2) ou Ingénieur (Bac +5) filière Bâtiment ou Industriel, avec des compétences en SSI, Sprinkler, extinction automatique gaz et désenfumage.
• Expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire (organisme de contrôle ou équivalent).
• Connaissance des réglementations et standards internationaux ou capacité d'adaptation à différents systèmes normatifs (réglementation française, NFPA, BS, International Building Code?).
• Autonomie, rigueur, aptitude à manager une petite équipe projets et à coordonner des intervenants multiples.
• Sens de l'organisation et motivation à travailler à l'étranger. Aisance au contact de culture et environnements variés.
• Maîtrise écrite et orale de l'anglais.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap