Chargé d'affaires secteur Intérim F/H

Hissez-O; Saint-Maur-des-Fossés; In loco; EUR 42.000 - 64.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Hissez O' Intérim & CDI, implantée en Île‑de‑France, recherche un Chargé d'Affaires H/F passionné et ambitieux pour accompagner la croissance de l'agence. CDI à pourvoir à partir de Janvier 2027 ou avant selon vos disponibilités. Salaire à négocier selon profil et expérience.

Vous serez le interlocuteur privilégié des clients et des candidats, responsable du recrutement et du développement commercial de votre portefeuille, avec des missions de prospection, négociation et fidélisation.

Competenze

• Expérience en recrutement et développement commercial souhaitée.
• Capacité à prospecter et à négocier des prestations.
• Aptitude à fidéliser les clients et partenaires.

Mansioni

• Développer commercialement le portefeuille clients et prospects.
• Rédiger et diffuser des offres, sourcer et sélectionner les profils.
• Réaliser les entretiens et présenter les candidats aux clients.
• Assurer l’intégration et le suivi des intérimaires et CDI.

Conoscenze

Recrutement

Développement commercial

Négociation

Relation client

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Hissez O' Intérim & CDIrecherche unChargé d'Affaires H/F passionné(e), motivé(e) et ambitieux(se), prêt(e) à relever de nouveaux défis à s'investir dans une aventure professionnelle stimulante, au sein d'une agence en pleine croissance

Si vous aimez le recrutement, le contact humain et le développement commercial, ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir à partir de Janvier 2027 ou avant selon vos disponibilités.

CDI.

Salaire à négocier selon profil et expérience.

Véritable interlocuteur privilégié de vos clients et candidats, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement et du développement commercial de votre portefeuille.

Vos principales missions seront :

Développement Commercial

• Prospecter de nouveau clients et développer votre portefeuille.
• Identifier les besoins en recrutement et établir les fiches de poste.
• Négocier les prestations commerciales.
• Fidéliser les entreprises partenaires et développer des relations durables.

Recrutement

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos différents jobboards.
• Sourcer et sélectionner les meilleurs profils.
• Réaliser les entretiens téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel.
• Présenter les candidats aux entreprises clientes.
• Assurer l'intégration et le suivi des intérimaires et des salariés en CDI.