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Groupe ADP recrute un Chargé d'affaires Second Oeuvre Bâtiment pour des études de maitrise d’œuvre à CDG. Vous travaillerez sur des projets variés, collaborant avec des architectes et ingénieurs pour établir des conceptions et des avis techniques.
Le candidat idéal a un Bac + 5, 10 ans d'expérience, et maîtrise Autocad et Revit. Des compétences relationnelles sont nécessaires, et l'anglais est un atout. Le poste est à temps plein avec télétravail partiel possible.
INGENIERIE - Bureau Etudes Conception Générale
Chargé d'affaires Second Oeuvre Bâtiment - F/H
CDG
CDI
En charge des études de maitrise d’œuvre pour la partie Second-œuvre (Corps d'Etat Architecturaux), vous êtes l'interlocuteur du chef de projet, de l’architecte et des ingénieurs des autres corps d'état sur tous les sujets de second-œuvre. Vous devez établir la conception des prestations des corps d'états secondaires, ainsi que les notices techniques/CCTP et estimation des travaux pour les phases /ESQ, AVP et PRO.
En phase ACT, vous assistez le chef de projet dans l'analyse des offres techniques et financières. En phase exécution, vous effectuez les avis/visas des documents d'exécution et participez au suivi des études d'exécution.
Vous interviendrez sur des projets neufs et de réhabilitation, essentiellement pour des projets d’ERP complexes (Aérogares, zones de commerces, salles d'embarquement, de lieux de culte, etc.), et plus secondairement sur d'autres catégories d'ouvrages (bâtiments techniques, bureaux…).
Vous êtes force de proposition auprès de l'architecte/designer pour apporter la meilleure solution technico-économique à son dessin.
Le poste à temps plein est basé sur l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements ponctuels sur Paris-Orly. Télétravail partiel possible.
Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Temps de travail
Horaire Administratif
Bac + 5 et plus
Supérieur à 10 ans
Anglais (Intermédiaire)