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Une entreprise spécialisée en ingénierie basée à Saint-Priest recherche un Chargé d'Affaires Santé / Pharma. Le candidat idéal aura une formation en école de commerce ou d'ingénieur et une expérience dans la vente de services en ingénierie. Les responsabilités incluent le développement commercial, le suivi des relations clients et le management d'équipes. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement où l'humain est au centre des valeurs.
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans . Nous accompagnons les grands industriels dans la conception , la fiabilisation , la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire , du transport , de la santé et de l’industrie .
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Chargé d'Affaires Santé / Pharma H / F .
Rattaché(e) à la direction de l'agence, vos principales missions sont :
De formation Ecole de Commerce et / ou Ecole d'ingénieur, vous avez avez acquis une première expérience dans la vente de prestation de service en ingénierie et assistance technique.
Vous connaissez également le secteur de la santé et de la pharma.
Vous aimez les challenges, vous savez cultiver la relation client et vous souhaitez prendre en charge un périmètre de collaborateurs.
🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.
Un premier échange téléphonique avec Antoine, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
#SOM
#LI-AN1