CHARGÉ D’AFFAIRES/ RESPONSABLE D’AGENCE CVC H/F

Talents Construction; Bretagne; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé, propose l’offre Chargé d’Affaires / Responsable d’Agence CVC H/F. Poste clé pour piloter l’activité, manager les équipes et développer le secteur CVC avec rentabilité et croissance.

Le candidat idéal conjugue compétences techniques et sens commercial, avec une expérience dans le CVC et la gestion d’agence. Autonomie, décision et leadership attendus, en lien avec la direction.

Qualifications

• Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer compétences techniques, sens commercial et qualités managériales.

Responsibilities

• Management et organisation de l’agence pour superviser l’activité CVC.
• Développement de l’activité CVC, croissance rentable et maîtrisée.
• Chargé d’affaires – études et chiffrage: rechercher le meilleur équilibre entre solution technique, satisfaction client, prix et rentabilité.
• Suivi des affaires et des chantiers avec une équipe selon le développement.
• Gestion et rentabilité: analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.

Skills

Compétences techniques

Sens commercial

Qualités managériales

Job description

CHARGÉ D’AFFAIRES/ RESPONSABLE D’AGENCE CVC H/F #81213

- Offre publiée le 12/11

Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : BTP, Urbanisme et Facility Management.

Les missions principales pour le poste CHARGÉ D’AFFAIRES/ RESPONSABLE D’AGENCE CVC H/F

Missions sur le poste :

Véritable relais de la direction, le Chargé d’affaire assure le pilotage opérationnel de l’activité, le management des équipes et le développement commercial, avec un objectif particulier de croissance de l’activité CVC.

Il dispose d’une réelle autonomie dans l’organisation quotidienne de l’entreprise et est responsable de la bonne exécution et de la rentabilité des affaires qui lui sont confiées.

Le poste associe ainsi management, commerce, technique et gestion avec l’aide et le soutien de la direction

1. Management et organisation de l’agence.

Le Responsable d’Agence doit être capable de prendre des décisions et d’assumer ses responsabilités, tout en sachant rendre compte à la direction.

2. Développement de l’activité CVC

L’objectif est de créer une croissance rentable et maîtrisée, et non simplement d’augmenter le chiffre d’affaires.

3. Chargé d’affaires – Études et chiffrage

Il doit rechercher en permanence le meilleur équilibre entre :

solution technique – satisfaction client – prix de vente – rentabilité.

4. Suivi des affaires et des chantiers

Une équipe sera mise en place selon développement pour gagner en efficacité.
Chiffreur , responsable et/ou conducteur de travaux.

Il veille à ce que chaque affaire soit correctement préparée, réalisée, réceptionnée et facturée.

5. Gestion et rentabilité

Il analyse les écarts et met en place les actions correctives nécessaires.
La réussite du poste sera mesurée autant sur la rentabilité et la qualité des affaires que sur le chiffre d’affaires réalisé.

Le profil recherché

Compétences exigées : Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer compétences techniques, sens commercial et qualités managériales.

Une expérience dans les métiers du CVC, chauffage, plomberie et/ou génie climatique est un vrai plus.

Une expérience en tant de :

• Chargé d’Affaires CVC ;
• Responsable d’Affaires ;
• Conducteur de Travaux CVC expérimenté ;
• Responsable d’Exploitation ;
• Responsable d’Agence ;
• Responsable bureau d’études;

sera particulièrement appréciée.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne ayant une véritable culture du terrain et de l’entreprise.

Qualités attendues

Le candidat devra notamment faire preuve de :

• Rigueur ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité à prendre des décisions ;
• Capacité à manager et fédérer une équipe ;
• Sens commercial ;
• Bonne communication ;
• Capacité à négocier ;
• Culture du résultat et de la rentabilité ;
• Réactivité face aux imprévus ;

Nous recherchons une personne qui ne se contente pas de constater les problèmes, mais qui propose et met en œuvre des solutions.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS

Le chargé d’affaire bénéficie d’une autonomie importante dans l’organisation quotidienne de son activité.

Il travaille en lien direct avec la Direction et devient progressivement son relais opérationnel.

Il est attendu de lui qu’il soit capable :

• De décider ;
• De développer ;
• De contrôler ;

Et de rendre compte.

Ce que nos candidats disent de nous

Prise de contact et suivi très sérieux. À l’écoute, soucieuse du bien être humain et respectueuse du détail, mon interlocutrice fait part ...

L’équipe Talents Construction vous propose un excellent accompagnement, elle est professionnelle et très à l’écoute. Je suis très satisfait du résultat obtenu, ...

Encore un grand merci pour le professionnalisme et l’accompagnement tout au long de mon processus de recrutement. Grâce à nos échanges et ...