Chargé d'Affaires Recrutement — Pilotage Client & Candidats

France Travail

Blois

Sur place

EUR 32 000 - 51 000

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Résumé du poste

Mistertemp'Group recherche un Chargé d'affaires dans le secteur du recrutement pour piloter les dossiers de A à Z, de la prospection au placement. Vous serez l interlocuteur unique du client avec une forte autonomie et une rémunération liée aux résultats.

Le poste est à Blois en CDI, travail en équipe et ambiance entrepreneuriale assurée. Profil recherché: expérience commerciale significative (minimum trois ans), expérience en recrutement appréciée mais non indispensable, sens de l'organisation

Qualifications

  • Expérience commerciale significative exigée (minimum trois ans).
  • Expérience dans le recrutement, l'intérim ou le sourcing appréciée, mais non obligatoire.
  • Profil recherché: tempérament commercial, à l'aise en négociation et gestion de la relation client.
  • Sens de l'organisation et rigueur pour piloter plusieurs dossiers en parallèle.
  • Goût du challenge et des objectifs à atteindre.

Responsabilités

  • Prospecter et développer une clientèle d'entreprises ayant des besoins de recrutement.
  • Piloter chaque dossier de A à Z : qualification du besoin, recherche de profils, mise en relation, suivi jusqu'au placement de candidat.
  • Rechercher activement de nouveaux profils candidats (candidatures entrantes, approche directe, réseaux, cooptation).
  • Entretenir une relation client de qualité tout au long de la mission.
  • Assurer le suivi administratif de chaque dossier.

Connaissances

Commercial
Négociation
Relation client
Organisation

Description du poste

Mistertemp'Group recherche un Chargé d'affaires dans le secteur du recrutement pour piloter les dossiers de A à Z, de la prospection au placement. Vous serez l interlocuteur unique du client avec une forte autonomie et une rémunération liée aux résultats.

Le poste est à Blois en CDI, travail en équipe et ambiance entrepreneuriale assurée. Profil recherché: expérience commerciale significative (minimum trois ans), expérience en recrutement appréciée mais non indispensable, sens de l'organisation

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