Chargé d'affaires Moyens Industriels H/F

Expleo; Cléon; Sur place; EUR 37 800 - 46 200; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

CSE et avantages

13 RTT + compte épargne temps

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Remboursement transports / mobilité

Résumé du poste

Expleo recherche un Chargé d’affaires H/F au sein de l’équipe Opérations Industrielles, rattachée à notre agence de Montigny-le-Bretonneux. Vous travaillerez sur des projets à forte valeur technologique en systèmes électroniques complexes, en étroite collaboration avec les équipes projet, la production et les partenaires industriels.

Votre rôle est clé pour assurer la robustesse industrielle, la performance économique et le respect des exigences qualité et délais.

Qualifications

• Formation Bac+5 en génie industriel, électronique, mécatronique, avec 3–5 ans d’expérience
• Solides compétences en industrialisation de produits électroniques (cartes hyperfréquences et circuits imprimés)
• Maîtrise des procédés et contraintes qualité/coût/délais; capacité d’analyse et de synthèse

Responsabilités

• Traitement des faits techniques
• Support technique et documentaire au flux de réparation et de production
• Contribution à l’amélioration continue des processus et de la documentation industrielle

Connaissances

Industrialisation électronique

Analyse et synthèse

Relationnel et travail en équipe

Gestion de projets pluridisciplinaires

Formation

Bac+5 en génie industriel / électronique / mécatronique

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations Industrielles, rattaché à notre agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le poste de Chargé d’affaires H/F.

Vous interviendrez sur des projets à forte valeur technologique dans le domaine des systèmes électroniques complexes, en étroite collaboration avec les équipes projet, la production et les partenaires industriels.

Votre rôle est déterminant pour garantir la robustesse industrielle, la performance économique et le respect des exigences de qualité et de délais.

Vos missions :

Véritable personne de terrain, vous serez en capacité d’analyser et de résoudre des problématiques techniques et documentaires liées à des équipements électroniques aéronautiques.

Dans ce contexte, votre intervention portera notamment sur le support industriel aux APRU (unités de production et de réparation) :

• Traitement des faits techniques
• Support technique et documentaire au flux de réparation et de production
• Contribution à l’amélioration continue des processus et de la documentation industrielle

Profil:

• De formation Bac+5 en génie industriel, électronique, mécatronique ou équivalent, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement industriel à forte composante technologique (électronique, défense, aéronautique, etc.).

• Vous disposez de solides compétences en industrialisation de produits électroniques, notamment dans la fabrication de cartes hyperfréquences et de circuits imprimés complexes.

• La maîtrise des processus de fabrication, des méthodes industrielles et des contraintes qualité/coût/délais est indispensable.

• Votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre sens de la synthèse vous permettent d’arbitrer des choix techniques et économiques de manière autonome et argumentée.

• Doté d’un excellent relationnel, vous savez interagir avec des équipes pluridisciplinaires (projet, production, fournisseurs) et évoluer dans un environnement multi-projets exigeant.

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 42 000€ brut annuel suivant votre expertise

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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