Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
SOM Rhône-Alpes, agence du Groupe Ortec, recherche un Chargé d’affaires modifications nucléaire sur le site ICEDA (01 - Saint Vulbas). Vous coordonnez les travaux et collaborez avec le client et les équipes techniques.
Titulaire d'un Bac +2/3 et 5 ans d'expérience sur site nucléaire, vous maîtrisez les outils SDIN et les procédures H0B0/SCN2/RP2. Autonomie, organisation et esprit d'équipe seront essentiels pour mener à bien les missions.
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux.
Intégré à l'équipe de notre client sur le site nucléaire d\'ICEDA (01 - Saint Vulbas), vous interviendrez sur des missions dans le domaine du démantèlement.
Votre rôle en tant que Chargé d'affaires modifications nucléaire, sera demener à bien les missions suivantes:
Vous avez un véritable rôle d’interface avec le client et les titulaires.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 avec une expérience d’au moins 5 ans minimum en tant que Chargé d’affaires sur un site nucléaire.
Vos compétences et atouts :
une connaissance des applications EDF notamment les outils du SDIN: GPS, EAM, ECM, ARGOS.
des formations habilitantes H0B0, SCN2, RP2 en cours de validité idéalement,
une grande autonomie,
un vrai sens de l'organisation,
un bel esprit d'équipe et de persévérance.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,40€, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes: l’humain au centre de nos valeurs,
Bénéficier d\'une intégration encadrée et suivie,
Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale:fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
Trouver un équilibre vie professionnelle/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !