Chargé d’Affaires Maintenance – Mécanique & Automatismes

Davidson consulting

Arrondissement de Tours

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

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Avantages offerts par ce poste

Travail sur des projets à impact social
Engagement envers la diversité et l'inclusion

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un Chargé d'affaires Maintenance en mécanique, électricité, automatismes et appareils sous pression. Ce poste implique des responsabilités telles que clarifier les besoins des clients, établir des plans d'actions de maintenance, et veiller au respect des règles de sécurité. Les candidats doivent avoir des compétences en mécanique et électricité, une expérience de terrain, et de bonnes aptitudes à la communication. Une expérience de management est appréciée. Le poste est basé en Centre-Val de Loire, France.

Qualifications

  • Expérience terrain indispensable.
  • Expérience dans l'animation et le management d'équipe.

Responsabilités

  • Clarifier l'expression de besoin client.
  • Définir et mettre en place les plans d'actions de maintenance.
  • Planifier les interventions et mobiliser les ressources.
  • Mettre en place les contrats avec les sous-traitants.
  • Veiller au respect des règles de sécurité.
  • Accompagner les équipes lors des interventions.
  • Piloter les FAT et les SAT.
  • Reporter au responsable d'exploitation.

Connaissances

Connaissances en mécanique
Électricité
Automatismes
Appareils sous pression
Anglais courant

Description du poste

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Davidson a développé une expertise solide dans le maintien en condition opérationnelle des équipements destinés à l’industrie lourde. Les connaissances de nos équipes en mécanique, en électricité, en automatisme ou encore en appareils sous pression sont un véritable atout pour nos clients industriels.

Pour Renforcer Nos Équipes Sur Ces Métiers, Nous Recrutons Des Chargés D’affaires En Maintenance. En Tant Que Tel, Tu Auras Comme Responsabilité De

  • Clarifier l’expression de besoin client (interne ou externe)
  • Définir et mettre en place les plans d’actions de maintenance curative et préventive
  • Planifier les interventions, la mobilisation des ressources, la consignation des équipements, le cas échéant
  • Mettre en place les contrats avec les sous-traitants intervenants
  • Veiller au respect des règles de sécurité. Les communiquer, les faire appliquer
  • Accompagner les équipes internes et/ou externes lors des interventions
  • Piloter les FAT et les SAT
  • Réception les travaux
  • Reporter au responsable d’exploitation

Compétences requises ou à acquérir

  • Connaissances en mécanique, électricité, automatismes, appareils sous pression
  • Expérience terrain indispensable
  • Expérience de l’animation / management d’équipe

Aptitudes / Savoir-être

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Écoute
  • Très bonne qualité de communication, à l’écrit comme à l’oral
  • Anglais courant

Description du pôle Métiers de l’industrie

Davidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement !

Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.

Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro-alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.

Nos Métiers

  • Recherche et développement, études et ingénierie
  • Organisation industrielle, performance et excellence opérationnelle
  • Qualité, conformité réglementaire et risques industriels
  • Supply Chain Management
  • Digital & Transformation Numérique

Nos Secteurs D’intervention

  • Automobile
  • Aéronautique
  • Ferroviaire
  • Spatial
  • Infrastructures
  • Machines spéciales
  • Agro-alimentaire
  • Industrie lourde
  • Chimie
  • Défense

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