Chargé d'affaires Junior H/F

Forum Jobs; Gravelines; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique à Gravelines recherche un Chargé d'affaires Junior pour gérer et développer des portefeuilles clients. Vous serez responsable d'accompagner les clients, de chiffrer les prestations, et d'assurer leur satisfaction en identifiant des opportunités commerciales. Le candidat idéal aura un BAC +2 et préférablement de l'expérience dans le secteur industriel. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où chaque jour présente de nouveaux défis et ça dans un environnement motivant.

Prestations

Formation continue

Compensation supplémentaire (10% IFM et congés payés)

Mutuelle

Compte épargne-temps (CET)

Tickets restaurants

Qualifications

• Formation niveau minimum BAC +2 avec une première expérience en tant que chargé d’affaires.
• Expérience dans les métiers de l’industrie : chaudronnerie ou bâtiment si expérience en charpente métallique.
• Lecture de plans et savoir gérer une équipe.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets en analysant leurs besoins.
• Déplacement chez le client pour un besoin de fabrication ou maintenance.
• Chiffrage de la prestation et établissement de devis.

Formation

BAC +2

Outils

DAO

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Forum Jobs Dunkerque recrute pour l’un de nos clients UN : Chargé d’affaires Junior H/F.

Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l’expert(e) dans la gestion et le développement de portefeuilles clients, en veillant à leur satisfaction et en identifiant des opportunités commerciales !

Votre mission : consiste à accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets, en analysant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous !

Plus de détails ?

• Déplacement chez le client pour un besoin de fabrication ou maintenance
• Mise en place pré-étude pour chiffrage
• Chiffrage de la prestation
• Établissement de devis
• Utilisation de l’informatique (GMAO)
• Contrôle et validation de la commande du client
• Réunion de planification technique
• Définition des modes opératoires en sécurité
• Elaboration des Plans de prévention
• Suivi du chantier
• Suivi du service après‑vente client et commercial

PROFIL RECHERCHÉ :

Êtes‑vous prêt(e) à relever le défi ?

Formation : niveau minimum BAC +2 avec une première expérience en tant que chargé d’affaires.

Vos compétences essentielles:

• Expérience dans les métiers de l’industrie : chaudronnerie ou bâtiment si expérience en charpente métallique
• Lecture de plans
• Savoir gérer une équipe
• Fibre commerciale
• Connaissance souhaitable DAO
• Culture sécurité

Vos atouts pour exceller :

• Proactivité
• Adaptabilité
• Sens de l’écoute
• Travail en équipe
• Rigueur
• Orientation résultat
• Culture sécurité
• Savoir gérer une équipe
• Fibre commerciale

Ce que nous vous offrons :

• Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever
• Une formation continue pour faire progresser vos compétences
• Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir
• 10 % d’IFM et 10 % de congés payés pour votre bien‑être
• Un compte épargne‑temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir
• Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches
• Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille…)
• Des tickets restaurants en fonction de l’entreprise
• Adoptez l’excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).
• Aujourd’hui, la sécurité et l’environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d’atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l’organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c’est s’inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable.
• Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d’honneur à favoriser l’inclusion, le bien‑travail au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société.
• Rejoignez nous et bénéficiez de tous ces avantages !