Chargé d'Affaires Industriel – Projets & Clients

Toma Interim; La Chapelle-d'Aurec; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

TOMA INTERIM Monistrol recherche pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) d'affaires H/F. Vous serez en charge de gérer les équipes techniques, d'assurer la viabilité des affaires et de veiller au respect des délais, du budget et de la sécurité.

Le poste nécessite un Bac+2 en conception mécanique et au moins 5 ans d'expérience en chiffrage et prestations dans le secteur équipements industriels. Déplacements réguliers: 80% local, 20% région, prise de poste dès que possible.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en conception mécanique.
• Expérience d'au moins 5 ans en chiffrage des affaires, prestations de services dans le secteur de l'équipements industriels.
• Compétences solides en gestion de projet, relation client.
• Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et capacités de négociation.

Responsibilities

• gérer les équipes de techniciens (atelier et chantiers extérieurs)
• Assurer la viabilité et la rentabilité des affaires
• Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité
• Rédiger et suivre les offres, devis et contrats
• Préparer les interventions (habilitations, outillages, EPI, véhicules, plan de prévention)
• Être l'interlocuteur des clients et des fournisseurs : développement et fidélisation des clients, négociation des tarifs
• Veiller à l'application des consignes de sécurité, santé et environnement

Skills

Gestion de projet

Relation client

Négociation

Esprit d'équipe

Autonomie

Education

Bac+2 en conception mécanique

Job description

TOMA INTERIM Monistrol recherche pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) d'affaires H/F. Vous serez en charge de gérer les équipes techniques, d'assurer la viabilité des affaires et de veiller au respect des délais, du budget et de la sécurité.

Le poste nécessite un Bac+2 en conception mécanique et au moins 5 ans d'expérience en chiffrage et prestations dans le secteur équipements industriels. Déplacements réguliers: 80% local, 20% région, prise de poste dès que possible.