Overview
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur majeur du secteur BTP, un Chargé d'affaires CVC (H/F) en CDI.
Responsibilities
- Le suivi des dossiers d'appels d'offres (chiffrage, études techniques)
- Déterminer les budgets d'exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains nécessaires à l'exécution des tâches
- Veiller au respect des impératifs de coûts/qualité et sécurité/délais
- Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier
- Gérer le chantier dans une démarche proactive d'optimisation des coûts
- Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires
- Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes
- Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d'actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité
- Assurer le reporting mensuel : coûts directs, chiffre d’affaires (CA), marge suivant les objectifs définis
- Émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie
- Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre
Qualifications
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du génie climatique
- Idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Sensibilité à la satisfaction client et orientation résultats
- Rigueur analytique, capacité de synthèse et de gestion
- Véritable fédérateur, capacité à animer des équipes et à coordonner des projets
Informations complémentaires
- Contrat: CDI
- Statut: ETAM à 39h/semaine avec 22 jours RTT/an complémentaires ou Cadre (forfait jours) avec 11 jours RTT/an complémentaires selon profil et expérience
- Salaire: sur 13 mois et à définir selon l'expérience
- Véhicule de service ou de fonction à définir selon votre statut à l'embauche
- Intéressement, Participation
- Prime de congés
- Titres-restaurants
- Comité d'Entreprise et mutuelle
Détails supplémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Employeur: 10 à 19 salariés
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