CHARGE D'AFFAIRES H/F

TRIANGLE SOLUTIONS RH

Agen

Sur place

EUR 18 000 - 19 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

TRIANGLE INTERIM recherche un(e) chargé(e) d'affaires en bâtiment en intérim pour notre client basé en Lot et Garonne. Vous répondrez aux appels d'offres, réaliserez le chiffrage des coûts des chantiers et analyserez les cahiers des charges.

Vous assurerez le suivi des chantiers, coordonnerez les équipes, surveillerez le budget et veillerez au respect des conformités. 35 heures par semaine, salaire brut horaire entre 13 et 14 euros.

Qualifications

  • 3 ans d'expérience minimum
  • Expérience en chiffrage et estimation
  • Connaissance des cahiers des charges

Responsabilités

  • Répondre aux appels d'offres
  • Chiffrage du coût des chantiers
  • Analyser les cahiers des charges
  • Suivi des chantiers
  • Coordination des équipes
  • Suivi du budget
  • Suivi des conformités

Connaissances

Analyser données
Besoins client

Description du poste

TRIANGLE INTERIM C'EST...Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !Bonne nouvelle : on a un job sur-mesure pour vous ! Nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaire en bâtiment en Intérim pour notre client basé en Lot et Garonne.

Vos missions :Répondre aux appels d'offresChiffrage du coût des chantiersAnalyse des cahiers des chargesSuivi des chantiersCoordination des équipesSuivi du budgetSuivi des différentes conformités

Type de contrat Intérim - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

50 à 99 salariés

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