Chargé d'affaires - GMS (H/F)

UPTOO

Nancy

Sur place

EUR 42 000 - 64 000

Plein temps

Il y a 6 heures
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction
Épargne salariale
Télétravail flexible

Résumé du poste

UPTOO recrute un Chargé d’Affaires (H/F) pour adresser les acteurs de la GMS dans le Grand Est, basé à Nancy. Vous développez l’activité commerciale, gérez l’ensemble du cycle de vente et assurez la fidélisation des clients.

Vous devez posséder au moins 5 ans d’expérience en vente de produits et services techniques, être autonome et capable de démarcher des interlocuteurs de haut niveau, y compris directeurs et propriétaires de magasins. Véhicule de fonction et conditions attractives offertes.

Qualifications

  • Expérience minimale de 5 ans en vente de produits et/ou services techniques.
  • Maîtrise de la prospection et de la fidélisation des clients.
  • Aisance avec les interlocuteurs de haut niveau (directeurs, propriétaires de magasins).

Responsabilités

  • Développer l’activité commerciale auprès des GMS et des pétroliers indépendants.
  • Gérer les cycles de vente complets : prospection, négociation, vente et fidélisation.
  • Travailler en collaboration avec les services travaux et maintenance pour assurer la qualité des prestations.

Connaissances

Prospection commerciale
Vente B2B services techniques
Négociation
Relationnel client haut niveau

Description du poste

Vous cherchez à intégrer un leader qui va vous apporter les moyens de donner un sens à votre carrière ?

Leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, nous réalisons plus d'1 100 M€ de chiffre d'affaires en 2025, et ce grâceà plus de 6000 collaborateurs.

La diversité des cibles que nous adressons nous permet d’être en perpétuel développement, tout en créant une relation de proximité avec nos clients, auprès de qui nous opérons un accompagnement de fond. De plus, notre organisation commerciale structurée et les offres innovantes sur-mesures que nous proposons - vente d’équipements, projets et services de maintenance, systèmes de paiement et numériques - nous permettent de nous démarquer de nos concurrents directs.

Aujourd'hui, nous recherchons un Chargé d'Affaires (H/F), pour adresser les acteurs de la GMS, sur le secteur Grand Est.

Ce qu’on vous propose

Accompagné(e) par votre Responsable Commercial, vos missions consisteront à :

  • Développer l’activité commerciale auprès d’une clientèle composée de GMS et de pétroliers indépendants (40% de prospection / 60% de fidélisation) ;
  • Gérer des cycles de vente complets : de la prospection, à la négociation, en passant à la vente et la fidélisation clients ;
  • Être en lien permanent avec les services travaux et maintenance, afin d’assurer la bonne réception des prestations et la qualité des services vendus.

Rattaché(e) à l'agence de Nancy (54), vous serez autonome et structuré(e) sur la gestion de votre organisation, afin d'anticiper les découchés, lorsqu'ils seront nécessaires !

Départements : 67, 68, 90, 70, 88, 54, 57, 55, 52, 10, 89.

Ce poste est fait pour vous si

Doté(e) d'une appétence pour le terrain, vous avez surtout une expérience significative d’au moins 5 ans, sur de la vente de produits et/ou services techniques, auprès des Directeurs de magasins de la GMS.

De plus, vous êtes à l’aise avec la prospection et n'avez pas de mal à adresser des interlocuteurs de haut niveau, tels que des directeurs et/ou propriétaires de magasins, des services techniques en centrale ou encore des services financiers.

Pour finir, vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un esprit d’équipe et d'un très bon relationnel.

Rencontrons-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un acteur en pleine croissance, où votre impact sera visible et valorisé.

Voici ce que nous vous offrez :

  • Un package attractif (fixe + variable).
  • Des avantages concrets : véhicule de fonction, dispositifs d’épargne salariale, télétravail flexible.
  • Un environnement stimulant : autonomie, projets innovants et opportunités d’évolution dans un groupe diversifié.
  • Une culture collaborative

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