CHARGÉ D’AFFAIRES FROID / CVC h/f

Mercato de l'emploi; Rezé; On-site; EUR 38,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Carte cadeau Noël

Places en crèche à 600 m de l’agence

Job summary

Mercato de l'emploi recherche un chargé d’affaires en génie thermique et CVC, pour conduire des projets techniques et commerciaux autour du froid industriel et commercial.

Vous piloterez la conception, planification et coordination avec les clients et les sous-traitants, garantissant qualité, coûts et délais, et développant le portefeuille tout en veillant au respect des normes RE2020, sécurité et environnement.

Qualifications

• Expérience en génie thermique et climatique, idéalement en froid industriel et commercial.
• Capacité à lire plans et dossiers techniques et à interpréter schémas.
• Bon relationnel et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
• Autonomie, méthode et gestion multi-projets avec respect des délais.

Responsibilities

• Identifier et analyser les besoins clients en froid et CVC,
• Élaborer et négocier des propositions techniques et commerciales,
• Suivre les projets jusqu’à la réception, en garantissant qualité, coûts et délais,
• Assurer la liaison entre clients, équipes internes et sous-traitants,
• Développer de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.
• Participer à la conception des solutions techniques (plans, schémas, notes de calcul).
• Garantir la conformité aux normes et réglementations (RE2020, sécurité).

Skills

Génie thermique

Gestion de projets

Relation clients

Lecture de plans et schémas

Économie d'énergie

Job description

RESPONSABILITÉS

Voici vos responsabilités de demain :

Gestion de projet & relation clients

• Identifier et analyser les besoins clients en froid et CVC,
• Élaborer et négocier des propositions techniques et commerciales,
• Suivre les projets jusqu’à la réception, en garantissant qualité, coûts et délais,
• Assurer la liaison entre clients, équipes internes et sous-traitants,
• Développer de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.

Conception & études

• Participer à la conception des solutions techniques (plans, schémas, notes de calcul),
• Valider la faisabilité technique et économique des projets,
• Rédiger et répondre aux dossiers techniques (DOE, DCE),
• Garantir la conformité aux normes et réglementations (RE2020, F-Gas, sécurité).
• Intégrer les évolutions technologiques et concurrentielles pour proposer des solutions innovantes.

Coordination chantier

• Planifier et superviser les phases d’installation et de mise en service,
• Coordonner les équipes internes et externes (BE, chantier, maintenance, fournisseurs),
• Suivre l’avancement administratif et financier des projets.

Reporting & suivi

• Rendre compte régulièrement à la direction de l’avancement des projets,
• Analyser les retours clients et proposer des axes d’amélioration.

PROFIL RECHERCHÉ

Qui êtes-vous ?

• Expérience acquise en Génie thermique, climatique, énergétique idéalement dans le secteur du froid industriel et commercial avec la gestion de projets techniques pour des clients notamment GMS,
• Vous appréciez comprendre les problématiques de vos clients, apporter des solutions techniques en économie d’énergie,
• Bon communicant, à l’aise dans la relation commerciale et le travail en interface avec des équipes pluridisciplinaires,
• Vous fonctionnez avec méthode, gardez une vision globale des projets et savez ajuster les priorités afin de gérer simultanément plusieurs projets,
• Ce poste s’adresse à un(e) chargé d’affaires capable de lire et interpréter plans, schémas et dossiers techniques, de s’assurer du respect des réglementations thermiques, environnementales et de sécurité, et d’intégrer les évolutions techniques pour proposer des solutions innovantes.

Les atouts de ce poste

• Portefeuille client diversifié
• Vision complète des projets de l’analyse des besoins jusqu’à la réception
• Environnement humain, esprit d’équipe et entraide entre collaborateurs
• Equipe reconnue dans la région pour son savoir faire et son sérieux dans le suivi des projets
• Entreprise engagée sur le plan social et environnemental, avec des actions concrètes en faveur de l’inclusion, de l’environnement et du partage de la valeur.

Conditions

• CDI
• Rémunération : 38/42K€ – Non Cadre à 39h (8h-12h / 14h-18h) – niveau IV B 280
• Flexibilité (2 jours par semaine)
• Télétravail (1 jour par semaine à partir d’un an d’ancienneté)
• Avantages : Intéressement, carte cadeau Noël
• Autres avantages : places en crèche à 600 m de l’entreprise
• Localisation : Sud de Nantes
• Déplacements autour de Nantes (maximum 01h30)
• Véhicule de service / Ordinateur / téléphone

Processus recrutement

• Entretien en visio avec Camille, recruteuse indépendante
• Entretien avec le Dirigeant et le Chargé d’affaires
• Rencontre avec le Responsable Opérationnel

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