Chargé d'Affaires Foncières PV au Sol (F/H)

Liane RH; Saint-Quentin; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les projets d’énergies renouvelables recherche un Chargé d’Affaires Foncières pour identifier et sécuriser des terrains pour des projets photovoltaïques et de self-stockage. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/5 et 2 ans d'expérience. La rémunération est comprise entre 45 et 55K avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et un forfait de 218 jours.

Prestations

Véhicule de fonction

Forfait 218 jours

Convention Collective SYNTEC

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en identification et sécurisation foncière.
• Capacité à évaluer la pertinence des terrains.

Responsabilités

• Prospecter et sécuriser des terrains pour des projets énergétiques.
• Négocier des conditions d’achat ou de location des terrains.
• Représenter l’entreprise auprès des parties prenantes.

Connaissances

Négociation

Gestion des relations

Analyse de faisabilité

Formation

Bac+2/5 en urbanisme, droit immobilier ou énergies renouvelables

Description du poste

Pour qui ?

Notre partenaire est un acteur de premier plan dans la transformation des conteneurs maritimes et le self-stockage, s’engage activement dans la transition énergétique en intégrant des solutions renouvelables sur ses sites et en développant de nouvelles capacités locales. Innovant et responsable, il optimise la gestion de l’énergie pour en faciliter le transport, le stockage et l’accessibilité. Porté par des valeurs humaines et environnementales fortes, il contribue à la création d’écosystèmes énergétiques durables. Dans le cadre de son expansion, l’entreprise recherche un Chargé d’Affaires Foncières PV au Sol (F/H) pour renforcer son développement.

Quelles missions ?

Rattaché au Responsable du Développement, vous jouez un rôle clé dans l’identification et la sécurisation de terrains adaptés à l’implantation de projets d’énergies renouvelables. Votre mission consiste à prospecter, négocier et concrétiser les accords fonciers en garantissant leur viabilité et leur conformité.

• Rechercher et sécuriser des terrains propices au développement de projets photovoltaïques (sol et agrivoltaïsme) et de self-stockage (garde-meuble).
• Évaluer la constructibilité et le potentiel des sites de self-stockage en tenant compte des contraintes techniques, économiques et environnementales.
• Identifier de nouvelles opportunités foncières et participer à la stratégie de développement territorial.
• Réaliser des études préliminaires et des analyses de faisabilité en lien avec les équipes internes.
• Mettre en place des stratégies d’acquisition et de sécurisation foncière en anticipant les risques liés au développement des projets.
• Négocier les conditions d’achat ou de location des terrains, en veillant à la conformité juridique et réglementaire des accords fonciers.
• Représenter l’entreprise auprès des propriétaires fonciers, des collectivités et des acteurs locaux pour favoriser le déploiement des projets.

Responsabilités et autonomie

• Conclure et contractualiser des accords fonciers avec les propriétaires et exploitants agricoles.
• Présenter les projets aux parties prenantes et assurer un dialogue constructif entre les différents acteurs du foncier.
• Être le référent du développement foncier sur votre secteur en collaboration avec les experts internes.

Vous êtes ?

Issu(e) d’une formation Bac+2/5 en urbanisme, droit immobilier, aménagement du territoire ou énergies renouvelables.

Expérience d’au moins 2 ans en identification et sécurisation foncière, négociation immobilière ou développement de projets énergétiques.

Solides compétences en négociation et en gestion des relations avec les propriétaires fonciers et les parties prenantes.

Capacité à évaluer la pertinence des terrains en intégrant les aspects techniques, juridiques et économiques.

Esprit d’analyse et autonomie dans la conduite des dossiers fonciers.

Aptitude à convaincre et ténacité pour mener à bien les acquisitions et sécurisations foncières.

Quelles conditions ?

CDI à pourvoir dès que possible

Lieu : Saint-Quentin/Reims

Rémunération : 45/55K - selon profil et expérience

Avantages : Véhicule de fonction + forfait 218 jours + Convention Collective SYNTEC

Période d\u2019essai : 4 mois renouvelable 4 mois