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Join to apply for the Chargé d'Affaires Etudes Techniques CFO/CFA F/H role at Eiffage Construction
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Dans le cadre de son développement, Eiffage Construction Grands Projets, rattaché à la branche Construction d'Eiffage, et à la Direction Régionale Ile-de-France, recrute :
Chargé d'Affaires Etudes Techniques Lots Electricité Courants Forts/Courants Faibles F/H
Type de contrat : CDI
Localisation du poste : Vélizy-Villacoublay
En France ou à l’étranger, Eiffage Construction Grands Projets intervient dans le cadre des études et la réalisation de grands projets complexes tels que la construction de la Tour Majunga, à La Défense, celle du siège social de la Société Générale, à Val-de-Fontenay, ou la rénovation de la Grande Arche de La Défense.
Sous l’autorité du Patron du Service Lots Techniques de la filiale, l'équipe se compose également d'un chargé d'affaires CVC et d'un apprenti lots techniques intégrés au sein de la Direction Technique d’Eiffage Construction Grands Projets (ECGP).
Le chargé d’affaires études techniques lots CFO/Cfa devra :
Etablir la proposition financière pour les dossiers CFO/Cfa des opérations confiées (chiffrage et note technique). Pour cela, il devra:
Il garantira ainsi la fiabilité et la pertinence de l’étude de prix de son domaine de compétence.
Pour son domaine de compétence, il devra :
Pour son domaine de compétence, il devra :
Enfin, par son implication au sein de la Direction Technique, il devra élargir son domaine de compétence et s’impliquer selon les opportunités dans l’étude des lots CVC / Plomberie.
Votre profil :
Idéalement issu d'une formation type ingénieur dans le domaine du bâtiment avec une expérience d'au moins 5 ans (Bureaux d’Etudes ou chargé d’études chiffrage en entreprises CFO/Cfa).
Maîtrise des techniques courantes des lots CFO/Cfa, et des labels environnementaux.
Maîtrise des études de prix : Métrés, consultations, base de données sur outils informatiques, sous détails de prix, déboursé, prix de vente…
Une connaissance en régulation CVC et des architectures GTB serait un plus.
Bonne capacité d’intégration dans une équipe.
Poste sédentaire, mais quelques déplacements sur site sont à prévoir.
CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié – CE - Entreprise Handi Accueillante
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