Chargé d'affaires équipements mécaniques (H/F)

Davidson consulting

Grenoble

On-site

EUR 45,000 - 65,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Engagement pour la diversité

Contributions à des projets de solidarité

Flexibilité au travail

Job summary

Une société de conseil spécialisée en France recherche un Chargé d'affaires équipements mécaniques (H/F) pour piloter des projets d’envergure dans le secteur de l’énergie. Le candidat idéal doit être capable de gérer les interfaces techniques, travailler sous pression, et avoir d'excellentes compétences en anglais. Rejoignez une entreprise innovante qui privilégie l'égalité des chances et l'engagement sociétal.

Qualifications

Avoir de l'expérience dans la gestion d'affaires techniques.
Capacité à travailler sous pression.
Compétences en négociation de contrats.

Responsibilities

Piloter l’interface technique avec les fournisseurs.
Organiser la surveillance des études.
Assurer le traitement des écarts et des dérogations.
Gérer les interfaces avec d’autres corps de métiers.
Mener le pilotage transverse d’activité d’ingénierie.
Être en relation avec les project managers.
Garantir le respect des délais et exigences techniques.
Négocier les avenants et réclamations.

Skills

Gestion de projet

Anglais

Résilience

Esprit d’équipe

Curiosité technique

Job description

Chargé d'affaires équipements mécaniques (H/F)

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie "collaborateurs" en 2022 ! (Les "B Corp" formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l’entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien‑être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n’est qu’une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous….

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Dans le cadre de projets de grande envergure menés par Davidson pour ses clients dans les secteurs de l’énergie ("Oil and Gas", GNL, Nucléaire…), vous interviendrez en tant que pilote de contrats ou chargé(e) d’affaires pour travailler sur des projets de revamping d’installation ou des projets de constructions neuves.

Tes Responsabilités Seront Aussi Diverses Que

Piloter l’interface technique avec les fournisseurs (tous ne te rendront pas la tâche facile)
Organiser la surveillance des études
Assurer le traitement des écarts et des dérogations
Gérer les interfaces avec d’autres corps de métiers
Mener le pilotage transverse d’activité d’ingénierie en délégation de la direction technique des projets (elle compte sur toi)
Être en relation avec les project managers
Garantir le respect des délais et des exigences techniques contractuelles par les fournisseurs des contrats packages ou de fourniture d’équipements mécaniques, comme les équipements sous pression ou les pompes
Enfin, en lien avec la direction des achats, vous serez amené(e) à négocier les éventuels avenants et réclamations

Compétences requises ou à acquérir

Mission impossible est votre film préféré
Vous n’avez pas peur de la pression (il y aura des projets industriels parmi les plus grands du monde)
Vous souhaitez toucher à la gestion de projet sans quitter la technique
Vous parlez anglais
Alors n’hésitez pas à candidater, qui ne tente rien n’a rien

Aptitudes / Savoir-être

Esprit d’équipe et de partage
Curiosité technique
Résilience

Description du pôle

Davidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement ! Qu’il s’agit de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.

Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie manufacturière, de la transformation d’énergie, des transports ou encore de l’agro‑alimentaire et accompagnons nos clients à chaque étape du cycle de vie d’un projet ou d’une affaire : depuis l’idée jusqu’à la livraison finale. Pour ce faire, nos interventions mêlent responsabilités fonctionnelles et support technologique auprès des organisations de nos clients.

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