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Le Groupe BPCE recherche un Chargé d'affaires Entreprises F/H à Paris. Vous gérerez un portefeuille clients principalement d'entreprises, développerez des solutions adaptées et contribuerez à la politique commerciale du groupe.
Le candidat idéal a une formation Bac+4/5 et une première expérience en banque. Ce poste offre de nombreux avantages, y compris 32 jours de congés et télétravail.
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dés sa première participation !
Notre culture d'entreprise se caractère par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous.
Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent dés de plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.
Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-etre de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !
#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible
Votre rôle ?
Au sein de l'un de nos centres d'affaires Crédit Coopératif de Paris - IDF, vous gèrez et développez un portefeuille de clientélé composé principalement d'une clientélé d'Entreprises et contribuez à la réussite de la mise en élémentation de la politique commerciale du Groupe.
Vous avez notamment en charge les missions suivantes :
De formation supérieure Bac+4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une première expérience bancaire sur un poste équivalent.
Sensible aux valeurs de l''espéria2\xX6d666e\mas service client.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures.
Vous voulez en savoir plus sur le poste ?
Date de prise de fonction : Dès que possible
Chez nous, l'egalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes oppôrtunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, independemment de l'age, l'origine, l'orientation sexuelé, ou encore le handicap...
Forts d'un index egalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engagons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.