Chargé d'Affaires Énergie – Développement & Réseau

Evoriel; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel (1–3 jours/semaine

RTT et congés payés

Tickets restaurant

Épargne salariale et intéressement

Prévoir et soutien santé/prévoyance

Aide au logement et mobilité durable

Formations continues

Job summary

KoproWatt Energies, filiale de KoproWatt et acteur du groupe Evoriel, recrute un profil expérimenté pour développer l’activité auprès du réseau et optimiser les contrats énergétiques des copropriétés. Le/la candidat(e) accompagnera les agences et favorisera l’intégration des enjeux énergétiques dans leurs activités quotidiennes.

Le poste implique des déplacements et un télétravail partiel; de 1 à 3 jours par semaine en fonction du poste, avec communication et animation des équipes à l’échelle

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum dans le secteur de l’énergie ou services énergétiques.
• Forte appétence pour le développement commercial et l’animation de réseau.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Aisance dans la prise de parole et l’animation de groupes.
• Autonomie, organisation et culture du résultat.

Responsibilities

• Présenter les offres KoproWatt et être l’interlocuteur de référence sur l’énergie pour les agences Evoriel.
• Former et sensibiliser les gestionnaires de copropriété aux enjeux énergétiques.
• Animer des réunions, ateliers et actions de sensibilisation à l’échelle nationale et locale.
• Accompagner les équipes dans la détection et la qualification des opportunités et assurer le suivi des dossiers.

Skills

Développement commercial

Animation de réseau

Excellentes qualités relationnelles

Prise de parole en groupe

Rigueur et organisation

Maîtrise des chiffres

Tools

Excel

Job description

KoproWatt Energies, filiale de KoproWatt et acteur du groupe Evoriel, recrute un profil expérimenté pour développer l’activité auprès du réseau et optimiser les contrats énergétiques des copropriétés. Le/la candidat(e) accompagnera les agences et favorisera l’intégration des enjeux énergétiques dans leurs activités quotidiennes.

Le poste implique des déplacements et un télétravail partiel; de 1 à 3 jours par semaine en fonction du poste, avec communication et animation des équipes à l’échelle