Chargé d'Affaires en Recrutement

Adecco - France; Nantes; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Chargé d’affaires en recrutement pour son agence de Nantes. Le candidat retenu sera responsable de la mise en relation de candidats et d’entreprises, de la prospection client, ainsi que de la négociation des offres de travail. Une expérience en vente de services est requise, ainsi qu'une bonne aisance relationnelle et des compétences commerciales. La rémunération est comprise entre 28.6 K€ et 31.2 K€ par an, avec des avantages tels que des RTT et des tickets restaurant.

Prestations

12 RTT

Carte ticket restaurant

Charte télétravail

Mutuelle

Prévoyance

Moyens professionnels (véhicule de fonction, ordinateur, smartphone)

Qualifications

• Une première expérience réussie dans la vente de solutions ou de prestations de services.
• Aisance relationnelle et curiosité pour les clients.
• Capacité d’argumentation et force de persuasion.

Responsabilités

• Prospecter les cibles clients et identifier leurs besoins.
• Négocier les conditions commerciales avec les clients.
• S’assurer de la satisfaction des clients et candidats.

Connaissances

Techniques commerciales (prise de rendez-vous, négociation)

Force de proposition

Aisance relationnelle

Capacité d’argumentation

Orientation résultats

Formation

Expérience dans la vente de solutions ou prestations de services

Description du poste

Overview

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui nous recrutons un Chargé d’affaires en recrutement H/F pour notre agence Adecco BTP de Nantes (Saint-Herblain - 44).

Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d’emploi.

Vos missions

• Vente : Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins.
• Négocier l’offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects.
• Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser.
• S’assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
• Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients.
• S’assurer de la solvabilité des clients et prospects.
• Analyser des indicateurs commerciaux.
• Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d’entretiens et prises de références.
• Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation.
• Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats.

Gestion

• Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients.
• S’assurer de la solvabilité des clients et prospects.
• Analyser des indicateurs commerciaux.

Recrutement

• Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d’entretiens et prises de références.
• Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation.
• Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats.

Votre profil

• Une première expérience réussie dans la vente de solutions ou de prestations de services.
• Techniques commerciales (prise de rendez-vous, techniques d’entretiens commerciaux : découverte, argumentaires, négociation, conclusion).
• Force de proposition
• Aisance relationnelle et curiosité
• Capacité d’argumentation et force de persuasion
• Orientation résultats

Le petit plus: la connaissance de l\'activité BTP est fortement appréciée.

Rémunération: Fixe entre 28.6 K€ et 31.2 K€ selon profil sur 13 mois + variable sur objectifs individuels et collectifs.

Avantages: 12 RTT, carte ticket restaurant, charte télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE. Moyens professionnels: véhicule de fonction 5 places avec carte essence, ordinateur portable, smartphone.

Les plus Adecco :
Un parcours d’intégration sur mesure, le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.

N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Premier réseau d\'agences d\'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération.