Chargé d'affaires en protection juridique (réseaux de courtiers) F/H

Covéa Finance; Saint-Aubin; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance leader recherche un Chargé d'affaires en protection juridique pour animer un portefeuille de courtiers en Île-de-France. Le candidat doit avoir un bac + 5 en droit ou assurances et une solide expérience en développement commercial. Le poste inclut des responsabilités variées allant de la stratégie commerciale à la sécurisation des relations business. Des avantages attractifs, tels que des primes et un cadre de travail dynamique, sont proposés.

Prestations

Rémunération fixe annuelle brute

Primes d’Intéressement et de Participation

Mutuelle avantageuse

Titres restaurants

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience solide et réussie en développement commercial, notamment dans l’animation de réseaux de courtiers.
• Une expérience dans la souscription (Construction, RC…) peut être intéressante.

Responsabilités

• Déployer localement la stratégie commerciale.
• Animer et développer un portefeuille de courtiers.
• Sécuriser les relations business à fort enjeux.
• Garantir le développement rentable sur tous les segments de produits.

Connaissances

Sens développé du résultat et des challenges

Sens de la négociation

Capacité à organiser et piloter son activité en autonomie

Aisance relationnelle

Esprit d’analyse et de synthèse

Fort esprit d’équipe

Formation

Formation supérieure bac + 5 spécialisation juridique ou assurances

Description du poste

Chargé d\'affaires protection juridique (réseaux de courtiers) F/H

Chargé d\'affaires en protection juridique (réseaux de courtiers) F/H

Contexte

Covéa Protection Juridique est une filiale du groupe Covéa (MMA, MAAF et GMF), leader mutualiste de l’assurance en France. Avec 4,1 millions de clients, 423 juristes, plus de 113 000 litiges traités par an et 650 000 informations juridiques délivrées, nous plaçons l’expertise, la négociation et la satisfaction client au cœur de notre stratégie.

Notre mission

Être le démêleur de tracas de référence du marché.

Notre projet

Relever denouvelles ambitions sur le marché du courtage en région et renforcer notre position de leader sur le marché de la protection juridique.

Envie de relever ce défi ?

Rejoignez Covéa PJ en tant que Chargé(e) d’affaires courtage!

Votre rôle

Ambassadeur terrain de Covéa PJ auprès des courtiers de proximité.

Équipe et périmètre

Au sein de notre équipe Développement Courtage France, composée de 7 personnes, vous serez le visage de Covéa PJ auprès des courtiers d’Ile de France – Normandie - Centre Val de Loire, avec pour missions principales :

• Déployer localement la stratégie commerciale de Covéa PJ
• Animer et développer, en très forte proximité terrain, un portefeuille de courtiers afin de renforcer notre référencement, intensifier la dynamique d’activité et accroitre le chiffre d’affaires.
• Sécuriser les relations business existantes à fort enjeux.
• Garantir le développement rentable sur tous les segments de produits (produits délégués et non délégués). Sur le périmètre du Sur Mesure, vous instruisez à la fois techniquement et commercialement les dossiers pour une parfaite appréhension des sujets par les services de souscription.
• Participer à la professionnalisation des courtiers et de leurs collaborateurs
• Créer des synergies efficaces avec l’inspection courtage et les souscripteurs MMA au sein des délégations régionales
• Identifier, déployer et suivre les budgets commerciaux en lien avec la stratégie définie.
• Contribuer à la veille concurrence et à l’amélioration permanente de notre chaîne de valeur technico-commerciale avec l’ensemble des contributeurs du Groupe Covéa.

Ce poste est fait pour vous si

• Vous aimez le terrain et les défis commerciaux
• Vous combinez expertise juridique et relation business
• Vous cherchez un rôle où votre impact est visible et valorisé

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous serez un acteur clé de notre croissance, en lien direct avec les courtiers et les équipes internes.
• Vous proposez des offres innovantes, standards ou sur-mesure, et réalisez la promotion d’outils novateurs comme notre nouvel extranet Cappital, facilitant le quotidien des courtiers
• Vous bénéficiez de la force d’un groupe mutualiste leader (MMA, MAAF, GMF) et de ses valeurs humaines.

Ce que nous vous offrons

• Poste cadre - forfait à 200 jours travaillés/an - Rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois (13eme mois mensualisé) - primes sur objectifs – prime d’itinérance
• Primes d’Intéressement et de Participation liées au groupe Covéa / Épargne salariale abondée jusqu’à 2 000 € par an.
• Compte Épargne Temps (CET) et CET Retraite pour anticiper ou aménager sa carrière.
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + prévoyance
• Titres restaurants
• Avantages CSE (chèque vacances, voyages, …)

Et si c\'était vous ?

Profil recherché

• Formation supérieure bac + 5 spécialisation juridique ou assurances
• Expérience solide et réussie en développement commercial, particulièrement dans l’animation de réseaux de courtiers de proximité.
• Expérience du secteur des assurances
• Un plus: Connaissance de la protection Juridique
• Une expérience dans la souscription (Construction, RC…) peut être intéressante pour évoluer dans ces missions.

Compétences clés

• Sens développé du résultat et des challenges
• Sens de la négociation
• Capacité à organiser et piloter son activité en autonomie
• Aisance relationnelle et capacité à s’adapter à des typologies de courtiers variées
• Esprit d’analyse, de synthèse et de vulgarisation
• Fort esprit d’équipe, capacité à développer les coopérations internes et externes

Localisation

Implanté au sein de la Direction Régionale de Paris, vous vous déplacerez très régulièrement sur la zone Ile de France – Normandie - Centre Val de Loire, pour animer les courtiers de votre secteur dont vous avez la responsabilité. Des déplacements sont à prévoir également en dehors de votre zone principale d’animation.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel. Vous débuterez par un échange téléphonique de présélection avec Sandra (env. 20 à 30 min). Vous poursuivrez par un entretien RH en visioconférence avec Magalie afin de débriefer sur le poste, vos compétences et le questionnaire de personnalité Assessfirst à réaliser en amont (env. 1h30). Vous terminerez par un à deux entretiens opérationnels en présentiel, avec Frédéric, manager de l’équipe et Laurent, Directeur du pôle développement.

Université de clôture : Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !