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Une entreprise spécialisée en agencement en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un chargé d'affaires pour gérer un portefeuille clients. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience et être capable de négocier et communiquer efficacement. Ce poste en CDI offre un salaire entre 35kEUR et 42kEUR selon l'expérience, avec des primes et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et tickets restaurant.
L'entreprise, spécialisée dans la rénovation et l'agencement d'espaces, recherche aujourd'hui un chargé d'affaires H / F, pour rejoindre l'équipe actuelle.
Gérer un portefeuille clients : de par son expertise commerciale et technique, anticiper et faire exprimer les besoins des clients, se positionner en partenaire et apporter un conseil, évaluer et chiffrer le projet client, mener une négociation, finaliser la vente, fidéliser le client, maintenir un contact avec les clients.
Être l'ambassadeur de l'entreprise : présenter l'offre de services, mettre en valeur la prestation, présenter les atouts par rapport à la concurrence, communiquer sur les nouveautés, faire remonter les impressions / suggestions clients, participer au développement de l'image de l'entreprise.
Suivi des travaux : Identifier les meilleures solutions techniques, logistiques et financières en réponse aux besoins du client en s'appuyant sur les experts techniques internes, assurer une communication avec le client durant l'avancée du projet.
Coordonner les équipes participant au chantier : le bureau d'études, l'atelier, les sous-traitants, le client, les fournisseurs. Anticiper les besoins en matériel et en transport des chantiers. S'assurer de la fluidité des informations, et de la bonne marche des affaires en termes de qualité, coûts et délais.
Vous êtes d'affaires en agencement avec idéalement au moins 3 années d'expérience en agencement.
Poste à pourvoir en CDI - salaire entre 35kEUR et 42kEUR selon l'expérience + véhicule de fonction
Prévoir 1 à 2 jours de déplacement par semaine.
Statut : ETAM - Forfait jour.
Tickets restaurants : 7,50EUR (pris en charge 60% par l'employeur)
Primes de vacances : de 30% par an
Indemnités de déplacement : domicile-entreprise de 0.12EUR par km
Prime d'intéressement : En fin d'année
Mutuelle familiale : PRO BTP niveau S3+ P3+ (Mutuelle à 127,50EUR / mois dont 60% pris en charge par l'employeur) Cout salarié = 51EUR
Formations : régulières et adaptées à vos souhaits de carrière