Chargé d'Affaires en Géotechnique H / F

ECR Environnement; Viviers-du-Lac; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en géotechnique recherche un ingénieur expérimenté pour réaliser des études géotechniques sur divers projets de construction. Vous serez autonome et responsable de vos dossiers, incluant étude d'infrastructures et suivi de la facturation. Des compétences en logiciels spécifiques et une expérience d'au moins 5 ans sont requises, ainsi qu'un permis B pour déplacements. Profitez d'un environnement de travail flexible avec une semaine de 4,5 jours et divers avantages.

Prestations

Semaine de 4 jours et demi

Prime de vacances

Tickets restaurant

8 RTT

Prise en charge des frais de déplacement

Mutuelle prise en charge à 100%

Prévoyance

Carte-cadeaux en fin d'année

Véhicule de service

Mobilité interne

Formations régulières

Journées de cohésion

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
• Permis B nécessaire pour déplacements.

Responsabilités

• Réaliser des études géotechniques pour infrastructures.
• Développement commercial et suivi d'exécution des ouvrages.
• Rédaction des rapports et établissement de devis.

Connaissances

Talren

Foxta

Krea

Missions géotechniques G1 à G5

Relations humaines

Formation

Ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Géotechnique, Géologie Appliquée)

Description du poste

Overview

Chez ECR Environnement nous nous efforçons d'apporter à l'ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quand aux contraintes liées à chaque projet, qu'il s'agisse d'une mission géotechnique complexe ou d'une étude de sol avant une construction.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions.

Responsibilities

• Étude géotechnique pour réalisation d'infrastructures (centre de production ou de réacheminement d'énergie, station de traitement ou de pompage d\'eau potable missions de type G1, G2, G3 et G4)
• Étude géotechnique pour zones d\'aménagements (zones d\'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5)
• Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5)
• Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP)
• Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d\'eau)

Vous interviendrez également sur :

• Le développement commercial ;
• L\'établissement de devis, et réponses aux appels d\'offres ;
• Suivi d\'exécution des ouvrages géotechniques ;
• Rédaction des rapports.

Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu\'à la facturation.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.

Qualifications

Vous avez une formation Ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Géotechnique, Géologie Appliquée) dans le domaine du sol avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.

Vous maîtrisez les logiciels Talren, Foxta, Krea.

Vous accordez de l\'importance aux relations humaines, maitrisez les missions géotechniques G1 à G5 et connaissez bien le marché et les acteurs de la région.

Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc nécessaire.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

Avantages et opportunités

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

• Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
• Prime de vacances
• Tickets restaurant
• 8 RTT
• Prise en charge des frais de déplacement
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l\'employeur, formule de base)
• Prévoyance
• Carte-cadeaux en fin d\'année
• Véhicule de service
• Mobilité interne
• Formations régulières
• Journées de cohésion