Chargé d’affaires en construction métallique

Kalyso Recrutement

Provence-Alpes-Côte d'Azur

On-site

EUR 35,000 - 50,000

Full time

14 days+

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Job summary

Une entreprise spécialisée en charpente métallique recherche un chargé d’affaires pour gérer divers projets, de la phase d’avant-projet à la phase d’exécution. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 à Bac+5 et une expérience significative en gestion de projet et relation client.

Qualifications

  • Formation Bac+3 à Bac+5 exigée.
  • Expérience 3 à 5 ans en tant que chargé d’affaires.
  • Compétences en structure métallique appréciées.

Responsibilities

  • Prendre en charge des projets en charpente, couverture, bardage.
  • Répondre aux appels d’offres et dimensionner les structures.
  • Suivre le projet et satisfaire les objectifs de rentabilité.

Skills

Gestion de projet
Communication
Relation client

Education

Bac+3 à Bac+5

Job description

KALYSO Recrutement, spécialiste de l’emploi Cadres et Etams dans l’Ingénierie Bâtiment, l'Encadrement de Chantiers BTP, ainsi que dans les secteurs émergents tels que l’environnement et les énergies renouvelables, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée en charpente métallique, un chargé d’affaires en charpente métallique (h/f).

Rattaché(e) à la Direction, vous prendrez en charge des projets en charpente, couverture, bardage, en phase d’avant-projet et d’exécution (réponse aux appels d’offres, dimensionnement de structures, suivi du projet…).

Votre potentiel et votre motivation vous permettront d’évoluer vers le pilotage de l’intégralité d’une affaire, de la phase étude à la phase montage, de participer à la relation commerciale en tant qu’interlocuteur privilégié du client, et de satisfaire les objectifs de rentabilité et de respect des délais.

Profil souhaité

De formation Bac+3 à Bac+5, vous devez avoir 3 à 5 ans d’expérience en tant que chargé d’affaires en construction métallique.

Ce poste ne mentionne pas d'informations sur la taille maximale de téléchargement ou la création d'alertes emploi, qui semblent hors contexte et non pertinents pour la description du poste.

Ce poste est actif, aucune indication d'expiration n’est présente dans la description.

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