Chargé d'affaires électriques (H/F)

Bizzeo; Sillingy; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Chargé d'affaires électriques (H/F), acteur du secteur de l'électricité et du gaz. Véritable pilote, vous assurez la faisabilité technique, la rentabilité et l'exécution des dossiers confiés.

Vous répondez aux appels d'offres, analysez les demandes, concevez et finalisez les offres, et pilotez les projets en coordonnant les services internes.

Qualifications

• Formation technique Bac+3/4 en électrotechnique, GEII ou domaine équivalent.
• Minimum trois ans d'expérience dans un environnement industriel.
• Compétences techniques solides et esprit d'analyse.
• Capacité de négociation et de coordination multi-équipe.
• Rigueur, organisation et orientation solution.

Responsabilités

• Répondre aux appels d'offres et élaborer des solutions techniques et financières.
• Analyser les demandes et évaluer la faisabilité des projets.
• Concevoir, négocier et finaliser les offres.
• Piloter les projets en coordination avec les services internes.
• Développer une relation de confiance durable avec les clients.

Connaissances

Techniques solides

Analyse avancée

Négociation

Gestion de projet

Relation client

Formation

Bac+3/4 électricité

Description du poste

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé d'affaires électriques (H/F) Véritable pilote de vos affaires, vous jouez un rôle central dans le développement commercial et la réussite des projets. À l'interface entre les clients et les équipes internes, vous garantissez la faisabilité technique, la rentabilité et la bonne exécution des dossiers qui vous sont confiés.
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Vos principales responsabilités :

• Répondre aux appels d'offres en élaborant des solutions techniques et financières adaptées aux besoins des clients.
• Analyser les demandes, évaluer la faisabilité des projets et identifier les leviers de performance et de rentabilité.
• Concevoir, négocier et finaliser les offres dans le respect des cahiers des charges et des objectifs de qualité.
• Piloter l'ensemble des projets confiés en coordonnant les différents services impliqués (études, production, achats, logistique).
• Développer une relation de confiance durable avec les clients en apportant expertise, conseil et réactivité.

Au quotidien, vous serez également amené(e) à :

• Constituer et suivre les dossiers d'affaires sur les aspects techniques, financiers et organisationnels.
• Assurer le suivi budgétaire et qualitatif des projets jusqu'à leur livraison.
• Veiller au respect des délais, des engagements contractuels et des exigences clients.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus.
• Réaliser une veille technologique et commerciale afin d'anticiper les évolutions du marché et proposer des solutions innovantes.

Issu(e) d'une formation technique Bac+3/4 en électrotechnique, GEII ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement lié aux équipements électriques.

Vous disposez de solides compétences techniques, d'une bonne capacité d'analyse et d'aptitudes reconnues en négociation. Vous appréciez les projets nécessitant coordination, gestion des priorités et relation client.

Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) solutions, vous souhaitez rejoindre une structure proposant des projets variés, un environnement stimulant et une réelle proximité avec les équipes. Vous pourrez y valoriser votre expertise tout en contribuant activement à des projets techniques à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap null