Chargé d'Affaires Électricité HT – Développement & Conseil

Apave

Le Havre

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EUR 40 000 - 60 000

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13ème mois
Forfait repas
RTT
Participation/Intéressement
Plan d'épargne
Prime vacances
Voiture/ Mobilité

Résumé du poste

Apave Le Havre recherche un Chargé d'Affaires en Electricité Haute Tension. Vous assurez le développement commercial et le pilotage technique des prestations HTA/HTB, en réalisant diagnostics, tests et mises en service avec une équipe dédiée.

Vous interviendrez dans l’analyse des besoins clients, la rédaction d’offres et le suivi des affaires, tout en veillant à la rentabilité et à la sécurité des installations.

Qualifications

  • Formation CAP/BEP ou BTS/DUT en génie électrique/électrotechnique.
  • Expérience confirmée dans le domaine électrique (dépannage, mise en service ou essai de protection électrique).
  • Permis B indispensable.
  • Goût prononcé pour la technique et le travail de terrain.
  • Bon relationnel et qualités rédactionnelles.

Responsabilités

  • Réaliser des tests fonctionnels et diagnostic sur relais de protection et câbles HTA en maintenance et mise en service.
  • Analyser les dysfonctionnements et mesures de grandeurs électriques.
  • Localiser défauts de câbles et réaliser le diagnostic de câbles HT.
  • Rédiger les rapports à destination des clients et proposer des solutions.
  • Développer et suivre la relation client et élaborer des offres commerciales.

Connaissances

Goût pour la technique
Bon relationnel
Rigueur et méthode
Qualités rédactionnelles
Relation client

Formation

CAP/BEP ou BTS/DUT en génie électrique/électrotechnique

Description du poste

Apave Le Havre recherche un Chargé d'Affaires en Electricité Haute Tension. Vous assurez le développement commercial et le pilotage technique des prestations HTA/HTB, en réalisant diagnostics, tests et mises en service avec une équipe dédiée.

Vous interviendrez dans l’analyse des besoins clients, la rédaction d’offres et le suivi des affaires, tout en veillant à la rentabilité et à la sécurité des installations.

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