Chargé d'affaires électricité H/F

SPIE

Narbonne

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Salaire fixe
13ème mois
Primes sur objectifs
Mutuelle prise en charge employeur
Carte titres restaurant

Job summary

SPIEgroup, basé à Narbonne, recherche un Chargé d'affaires en génie électrique. Vous serez intégré dans le service d'électricité tertiaire, responsable de la gestion des projets et de l'interaction entre les équipes de chantier et services d'achats.

Le candidat idéal a un Bac +2 en électricité et est capable de coordonner des équipes tout en respectant les normes QHSE et en maintenant la relation client.

Des avantages tels qu'un 13ème mois, des primes et une mutuelle sont offerts.

Qualifications

  • Jeune diplômé ou première expérience dans le domaine.
  • Capacité à suivre la réalisation des projets techniques.
  • Aisance en communication et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

  • Suivre la réalisation des projets sur les aspects techniques.
  • Assurer la circulation des informations entre les équipes.
  • Coordonner les équipes chantier et sélectionner les sous-traitants.

Skills

Maîtrise des aspects financiers du génie électrique
Compétences en communication
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Rigueur

Education

Bac +2 en électricité

Job description

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Nous recrutons :

Chargéd’affaires engénie électrique à Narbonne (11) H/F

Intégré à notre service d'électricité tertiaire, vous serez rattaché à notre agence de Narbonne (11).

Sous la responsabilité d'un responsable d'affaires expérimenté, en charge des clients fond de commerce électricité tertiaire, vous aurez pour responsabilités principales de :

  • Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains
  • Participer aux réunions de chantier
  • Mobiliser les ressources nécessaires
  • Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier et le service achat
  • Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants
  • Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation…)
  • Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets
  • Maintenir la relation et le portefeuille client
Votre profil

Votre profil :

  • Diplôme : vous êtes titulaire d’un Bac +2 enélectricité
  • Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine, les stages et les alternances sont valorisés
  • Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génieélectrique et réglementaires d’un chantier
  • Compétences comportementales : esprit d’équipe, fibre commerciale, capacité d’adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité, réactivité
Vos futurs avantages

Vos futurs avantages :

  • Un salaire fixe
  • Un 13ème mois
  • Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
  • Une prime de congés payés à hauteur de 30%
  • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
  • Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur
  • Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%
  • Un accord d'entreprise télétravail
  • Divers avantages CSE : chèques-vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires
  • Des jours de RTT
Localisation du poste

Narbonne (11)

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

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