Chargé d'affaires Electricité Contrôle Commande H/F

Ortec Group

Bagnols-sur-Cèze

Hybride

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 12,5 mois, prime d’im
Intégrer des équipes dynamiques etBien
Intégration encadrée et suivie
Évoluer sur des fonctions techniques,

Résumé du poste

SOM Aix-en-Provence, filiale du Groupe Ortec, recrute un Chargé d'affaires ECC H/F pour piloter des projets d’assainissement, démantèlement et travaux neufs dans les secteurs nucléaires et industriels.

Vous êtes diplômé.e d'un bac +5 et justifiez plus de 5 ans d'expérience; vous maîtrisez le cadre technique et la sûreté des installations et coordonnez interfaces sites, plannings et marchés de travaux.

Qualifications

  • Diplômé(e) d'un bac+5 ou justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire.
  • Connaissance du milieu nucléaire; La connaissance du CEA est un plus.
  • Vous vous distinguez par votre rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’analyse.

Responsabilités

  • Assurer le pilotage opérationnel du projet et le suivi des interfaces sites.
  • Suivre les plannings de réalisation et la réception des opérations.
  • Suivre les marchés de travaux et accompagner les titulaires pour démarrage des travaux.
  • Veiller au respect du Cahier des Charges et au suivi des essais.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Esprit d’équipe
Capacité d’analyse

Formation

Bac +5 ou équivalent

Description du poste

Brand Description

Le

Brand Description

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique… SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie. Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Job Description

Notre agence SOM Aix-en-Provence, intervient au plus près de nos clients de la Vallée du Rhône et du Grand Sud sur des projets complexes en assainissement démantèlement et travaux neufs, gestion des déchets nucléaires, sureté des installations, ingénierie de maintenance, projets et HSE.

Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe client, accompagné(e) de votre manager, ainsi que votre parrain / marraine attitré(e) de l'équipe.

Votre rôle en tant que Chargé d'affaires ECC H/F, sera demener à bien les missions suivantes :

  • L’assistance au pilotage opérationnel du projet
  • La préparation des interfaces sites
  • Le suivi des planning de réalisation
  • La réception des opérations sur la base des commandes contractualisées
  • Le suivi de marchés de travaux
  • L’accompagnement des titulaires de travaux retenus pour le démarrage des travaux à réaliser
  • Le suivi des opérations sur un plan technique (conformité au CdC de base)
  • Le suivi des essais
#SOM
Profile Description

Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 5 ou justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire.

Vous avez la connaissance du milieu nucléaire. La connaissance du CEA est un plus.

Vous vous distinguez par votre rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’analyse.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, paniers repas 10,40€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…)
  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes: l’humain au centre de nos valeurs,
  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
  • Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale:fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
  • Trouver un équilibre vie professionnelle/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
  • Un premier échange téléphonique avec Marina, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
  • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
  • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
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