Chargé d'affaires électricité contrôle commande H/F

Groupe Ortec; Bagnols-sur-Cèze; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation

Prime d'intéressement

Paniers repas 10,40€

Remboursement frais de transport 75%

RTT

Job summary

Groupe Ortec, via sa filiale SOM Aix-en-Provence, recherche un Chargé d'affaires électricité contrôle-commande pour piloter des projets industriels complexes et superviser les chantiers.

Le candidat idéal possède un BAC+2 avec 15 ans d'expérience ou un BAC+5 dans le domaine, avec une forte aptitude à communiquer avec des interlocuteurs multiples et à fédérer les équipes autour des objectifs techniques et financiers.

Qualifications

• Titulaire d'un BAC+2 avec 15 ans d'expérience minimum ou BAC+5 à dominante électricité contrôle-commande, avec expérience en conduite des affaires et supervision de chantiers.

Responsibilities

• L’assistance au pilotage opérationnel du projet.
• La préparation des interfaces sites.
• Le suivi des plannings de réalisation.
• La réception des opérations sur les commandes contractuelles.
• Le suivi des marchés de travaux.
• L’accompagnement des titulaires de travaux retenus pour le démarrage des travaux.

Skills

Communication

Interlocuteurs multiples

Esprit d'équipe

Leadership

Education

BAC+2/BAC+5 électrique

Job description

Chargé d'affaires électricité contrôle commande H/F

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Aix-en-Provence, intervient au plus prêt de nos clients de la Vallée du Rhône et du Grand Sud sur des projets complexes en assainissement démantélement et travaux neufs, gestion des déchets nucléaires, sureté des installations, ingénierie de maintenance, projets et HSE.

Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe client, accompagné(e) de votre manager, ainsi que votre parrain / marraine attitré(e) de l'équipe.

En tant que Chargé d'affaires ECCH/F, votre rôle sera de mener à bien les missions suivantes:

L’assistance au pilotage opérational du projet.

La préparation des interfaces sites.

Le suivi des planning de réalisation.

La réception des opérations sur la base des commandes contractuelles.

Le suivi de marchés de travaux.

L’accompagnement des titulaires de travaux retenus pour le démarrage des travaux à réaliser.

Le suivi des opérations sur un plan technique (conformité au CdC de base).

Le suivi des essais.

Profile description

Titulaire d'un BAC+2 avec 15 ans d'expérience minimum ou BAC+5, à dominante électricité contrôle-commande avec une expérience reconnue dans la conduite des affaires et la supervision de chantiers. Votre facilité à la communication, votre capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, votre esprit d'equipe et votre leadership seront de véritables atouts pour ce poste.

Vous vous distinguez par votre rigueur, autonomie, esprit d'equipe et capacité d'analyse.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront préçionnées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, paniers repas 10,40€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, échèques vacances, cartes cadeaux, activités…)

Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes: l'humain au centre de nos valeurs,

Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale:fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

Trouver un équilibre vie professionnelle/ personnel : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

Un premier échange téléphonique avec Marina, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

Un entretien technique pour vous précisé les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au côur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !