Chargé d'affaires EIA H/F

Expleo Group; Mulhouse; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail interne

Chèques vacances

RTT

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime vacances

Prime cooptation

Remb. transport

Mobilité durable

Résumé du poste

Expleo Group recherche un Chargé d'affaires EIA H/F pour l’agence de Didenheim, rattachée à l’équipe Opérations industrielles et services après-vente. Vous piloterez des projets électriques et d’instrumentation sur site, avec rédaction des cahiers des charges et chiffrage.

Vous coordonnerez fournisseurs et sous-traitants, suivrez les interventions et réaliserez les études nécessaires tout en veillant au respect du planning et du budget.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 dans l’électricité, instrumentation ou automatisme.
• Première expérience en gestion d’affaires ou de projets industriels souhaitée.

Responsabilités

• Rédiger les cahiers des charges et chiffrer les travaux.
• Piloter et coordonner les interventions des fournisseurs et sous‑traitants.
• Superviser les travaux d’électricité et d’instrumentation sur site.
• Réaliser les études et le chiffrage des projets électriques.
• Piloter les opérations de rétrofit et de modification tout en respectant coût, qualité et délai.

Connaissances

Gestion d'affaires

Autonomie

Électricité courant fort

Instrumentation

Automatisme

Chiffrage

Analyse des offres

Coordination

Suivi sur site

Formation

Bac+2 à BAC+5 dans l’électricité, instrumentation ou automatisme

Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l’agence de Didenheim, vous occuperez le rôle de Chargé d'affaires EIA H/F.

Missions

• Rédiger les cahiers des charges, réaliser le chiffrage des travaux et analyser les offres fournisseurs ;
• Piloter et coordonner les interventions des fournisseurs et sous-traitants, ainsi que le suivi des travaux sur site ;
• Superviser les travaux d’électricité et d’instrumentation : détecteurs de fumée, bornes de recharge, sondes de température et intégration au système de monitoring ;
• Prendre en charge les études et le chiffrage des projets électriques, notamment l’alimentation ondulée de la chaufferie ;
• Piloter les opérations de rétrofit et de modification des installations électriques, dans le respect des exigences qualité, coûts et délais .

Profil :

• De formation Bac+2 à BAC+5 dans le domaine de l’électricité, de l’instrumentation ou de l’automatisme, vous disposez d’une première expérience en gestion d’affaires ou de projets industriels.
• Vous êtes autonome dans la gestion de vos affaires et dans le suivi de projets ;
• Vous disposez de solides connaissances en électricité courant fort/courant faible et en instrumentation/automatisme ;
• Vous maîtrisez le chiffrage , l’analyse des offres et le suivi des fournisseurs et sous-traitants
• Vous êtes à l’aise dans la coordination des différents intervenants et le suivi de travaux sur site
• Vous savez piloter vos affaires dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais .

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive,etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. ”

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.