Chargé d’Affaires – Développement Commercial Réunion

Inter Invest Outre-mer; Saint-Denis; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Accès privilégié à nos solutions d投资?

Salle de sport

Événements d’équipe

Résumé du poste

Inter Invest Outre-mer à La Réunion recherche un Chargé d’Affaires H/F expérimenté pour développer le portefeuille et atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous êtes chargé de la conquête de nouveaux clients, de la gestion de la relation client et de la proposition financière adaptée, tout en présentant l’offre du Groupe.

Ce poste exige autonomie, organisation, bon relationnel et mobilité pour déplacements fréquents sur l’île. Formation et intégration assurées par la direction.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine commercial et/ou de la finance.
• Capacité de négociation, bon esprit d’équipe et autonomie.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Responsabilités

• Conquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs annuels définis par la Direction.
• Assurer la relation client : établir une relation de confiance et détecter les besoins des clients.
• Rédiger et présenter des propositions financières adaptées à chaque client.
• Connaître et expliquer l’offre commerciale du Groupe Inter Invest ; orienter vers d’autres expertises métiers si nécessaire.
• Prospection de nouveaux clients et fidélisation du portefeuille actuel.
• Travailler avec un pôle d’assistantes pour le suivi des dossiers et l’intégration des nouvelles missions.

Connaissances

Négociation

Organisation

Initiatives

Excel

CRM Hubspot

Outils

Excel

Hubspot

Description du poste

Inter Invest Outre-mer à La Réunion recherche un Chargé d’Affaires H/F expérimenté pour développer le portefeuille et atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous êtes chargé de la conquête de nouveaux clients, de la gestion de la relation client et de la proposition financière adaptée, tout en présentant l’offre du Groupe.

Ce poste exige autonomie, organisation, bon relationnel et mobilité pour déplacements fréquents sur l’île. Formation et intégration assurées par la direction.