Chargé d'Affaires CVC H/F

Adsearch; Caen; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Adsearch cherche pour son client à Caen un Chargé d'affaires CVC (H/F) en CDI. Poste basé à Caen, enjeux techniques et commerciaux autour des installations de moyenne et grosse puissance.

Vous piloterez les affaires, assurerez le suivi technique, administratif et financier, et analyserez les besoins clients pour proposer des solutions adaptées. Vous collaborez avec copropriétés, bailleurs sociaux et ERP, en lien avec les équipes et les sous-traitants.

Qualifications

• Formation technique dans le domaine du génie climatique, de l'énergie ou du bâtiment.
• Expérience significative en gestion d'affaires CVC et coordination de chantiers.
• Maîtrise des installations de chauffage moyenne et grosse puissance et capacité à échanger avec clients et équipes techniques.

Responsabilités

• Piloter et suivre les affaires CVC jusqu'à la réception des travaux.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Coordonner les intervenants et suivre les sous-traitants et fournisseurs.
• Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences contractuelles.

Connaissances

Gestion d'affaires CVC

Gestion de projets techniques

Relation client

Formation

Formation technique en génie climatique, énergie ou bâtiment

Description du poste

Les missions du poste

En bref : Chargé d'affaires CVC (H/F) - CDI - Caen - Salaire selon profil - CVC, chaud moyenne et grosse puissance, copropriétés, bailleurs sociaux, ERP

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Chargé d'affaires CVC (H/F).

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'énergie et de la maintenance des installations techniques. Il intervient auprès d'une clientèle variée, notamment dans les secteurs des copropriétés, des bailleurs sociaux et des établissements recevant du public.

Le poste est basé à Caen.

VOS MISSIONS

• Piloter et suivre les affaires CVC, de la prise en charge du besoin jusqu'à la réception des travaux.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées aux installations.
• Intervenir principalement sur des installations de chauffage en moyenne et grosse puissance.
• Élaborer les chiffrages, devis et offres commerciales en lien avec les besoins identifiés.
• Coordonner les différents intervenants et assurer le suivi des sous-traitants et fournisseurs.
• Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences contractuelles.
• Assurer la relation avec les clients, notamment les copropriétés, bailleurs sociaux et ERP.
• Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des normes applicables aux installations CVC.

Le profil recherché

Issu d'une formation technique dans le domaine du génie climatique, de l'énergie ou du bâtiment, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'affaires CVC. Vous maîtrisez particulièrement les installations de chauffage en moyenne et grosse puissance et êtes capable d'échanger aussi bien avec les clients qu'avec les équipes techniques. Votre expérience vous permet de suivre une affaire dans sa globalité, de la partie commerciale au suivi des travaux. Autonome, organisé et doté d'un bon relationnel, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez développer une relation de proximité avec une clientèle composée notamment de copropriétés, de bailleurs sociaux et d'ERP.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Un poste en CDI au sein d'un acteur reconnu du secteur de l'énergie.
• Un portefeuille clients diversifié : copropriétés, bailleurs sociaux et ERP.
• Des affaires techniques en chauffage moyenne et grosse puissance.
• Un poste offrant une réelle autonomie dans la gestion des affaires.
• Des perspectives d'évolution au sein d'une structure spécialisée dans les métiers de l'énergie.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec l'opérationnel du client