Chargé d'Affaires Couverture (H/F)

bespoke-rh-solutions; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

bespoke-rh-solutions recherche un Chargé d'Affaires Couverture (H/F) pour développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur de la rénovation. Vous serez responsable de la coordination des projets, de l'identification des besoins à la réception des travaux.

Le candidat idéal aura 10 à 15 ans d'expérience dans les métiers de la couverture ainsi qu'une expertise solide en gestion d'affaires. Un bon sens commercial et d'excellentes compétences techniques sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• 10 à 15 ans minimum d'expérience en couverture, toiture ou enveloppe du bâtiment.
• 5 à 15 ans en gestion d'affaires, conduite de travaux ou responsabilité de chantier.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille clients existant.
• Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Réaliser les visites techniques et les relevés sur site.
• Élaborer les devis, contrats et propositions commerciales.
• Assurer la fidélisation des clients et le suivi des appels d'offres.
• Organiser les interventions et coordonner les différents intervenants.
• Suivre l'avancement des opérations.
• Assurer le suivi financier des affaires jusqu'à la facturation finale.

Connaissances

Couverres tuiles

Évacuation des eaux pluviales

Réhabilitation de toiture

Maintenance et entretien des couvertures

Excellente crédibilité technique

Bonne posture commerciale

Organisation et rigueur

Capacité à piloter plusieurs dossiers

Leadership naturel

Description du poste

Chargé d'Affaires Couverture (H/F)

Intervenant auprès d'une clientèle professionnelle, institutionnelle et tertiaire, notre client accompagne ses donneurs d'ordre sur des projets de rénovation, de maintenance, de réhabilitation et de valorisation du patrimoine bâti. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un professionnel capable de combiner expertise technique couverture, gestion d'affaires et développement commercial. Véritable chef d'orchestre de vos opérations, vous prenez en charge les projets depuis l'identification du besoin jusqu'à la réception des travaux.

Responsabilités

Développement commercial & relation client

• Gérer et développer un portefeuille clients existant
• Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
• Réaliser les visites techniques et les relevés sur site
• Élaborer les devis, contrats et propositions commerciales
• Assurer la fidélisation des clients et le suivi des appels d'offres
• Analyser les demandes techniques
• Réaliser les métrés et les études de prix
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants
• Déterminer les moyens humains et matériels nécessaires
• Garantir la pertinence technique et économique des offres

Pilotage des travaux

• Organiser les interventions et coordonner les différents intervenants
• Suivre l'avancement des opérations
• Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité
• Assurer le suivi financier des affaires jusqu'à la facturation finale
• Participer aux réceptions de chantier et à la levée des réserves

Référent technique

• Accompagner les équipes travaux sur les problématiques techniques
• Garantir le respect des règles de l'art en couverture
• Participer à l'amélioration continue des méthodes et process
• Apporter votre expertise sur les ouvrages de toiture et d'enveloppe du bâtiment

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain ayant construit sa légitimité dans les métiers de la couverture.

Expérience

• 10 à 15 ans minimum d'expérience en couverture, toiture ou enveloppe du bâtiment
• 5 à 15 ans en gestion d'affaires, conduite de travaux ou responsabilité de chantier

Compétences techniques

• Couverres tuiles
• Évacuation des eaux pluviales
• Réhabilitation de toiture
• Maintenance et entretien des couvertures

Compétences relationnelles

• Excellente crédibilité technique auprès des clients et des équipes
• Bonne posture commerciale et sens du service
• Organisation et rigueur dans le suivi des affaires
• Capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément
• Leadership naturel et esprit d'équipe
• Résilience, pragmatisme et sens des priorités