Chargé d'Affaires charpente métallique (H/F)

Baudin Chateauneuf SA; Valognes; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

13e mois

RTT

Job summary

Baudin Chateauneuf SA recherche un Chargé d'affaires en charpente métallique sur le Cotentin, basé à Valognes. Vous assurez la responsabilité technique, contractuelle et financière des affaires remportées, avec déplacements ponctuels.

Vos missions incluent la réponse aux appels d'offre et le devis, le pilotage des affaires de A à Z, le choix des fournisseurs et sous-traitants, la coordination des équipes et le suivi de la facturation avec le service financier.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en suivi de projets en charpente métallique.
• Formation en Bâtiment ou Génie Civil exigée.
• Une expérience dans l'environnement nucléaire (Orano ou équivalent) appréciée.
• Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques et des cahiers des charges.

Responsibilities

• Répondre aux appels d'offre et réaliser les devis (analyse du besoin, chiffrage, offre technique).
• Piloter les affaires de A à Z en garantissant qualité, délais et coûts.
• Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants pour fabrication et montage.
• Coordonner les équipes externes (bureau d'études, atelier, chantier).
• Développer le portefeuille clients et suivre la facturation avec le service financier.

Skills

Gestion de projets

Chiffrage de projets

Relation client

Maîtrise CAO/DAO

Lecture de plans techniques

Education

Formation en Bâtiment ou Génie Civil

Tools

Pack Office

CAO/DAO

Job description

Cette offre d’emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vous maîtrisez la chaudronnerie et souhaitez mettre votre expertise au service de projets industriels exigeants ? Ce poste est fait pour vous !

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chargé d'affaires en charpente métallique (H/F) sur le secteur du Cotentin.

Le poste est basé à Valognes (50). Déplacements ponctuel dans un rayon de moins 400 km autour de l'agence pour visiter les clients, fournisseurs et aller au siège.

Rattaché au Chef d'Agence, vous assurez la responsabilité technique, contractuelle et financière des affaires que vous remportez, de la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Réponse aux appels d'offre et réalisation de devis (analyse du besoin client, chiffrage et rédaction de l'offre technique),
• Pilotage de vos affaires de A à Z en garantissant leur performance en terme de qualité, délais et coûts,
• Consultation et choix des fournisseurs et sous-traitants pour la fabrication et le montage,
• Coordination des équipes externes (bureau d'études, atelier, chantier),
• Développement portefeuille clients,
• Suivi de la facturation en collaboration avec le service financier.

Vous êtes notre candidat idéal si ..

• Titulaire d'une formation en Bâtiment ou Génie Civil (du bac pro au bac+5), vous possédez une expérience de 5 ans min. en suivi de projets en charpente métallique.
• Une expérience dans l'environnement nucléaire, notamment chez Orano ou un acteur du secteur, serait appréciée ; de même qu'une expérience en mécanique (mobilité de structures métalliques).
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, logiciel de CAO/DAO) et le chiffrage de projets.
• Vous connaissez les procédés de fabrication (usinage, découpe...) et savez lire interpréter des plans techniques et des cahiers des charges.
• Vous êtes capable de travailler en mode transversal, de gérer les priorités et de réagir rapidement.
• Rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel client, vous veillez à la bonne réalisation de vos chantiers.

Rémunération et avantages :

• Salaire annuel brut compris entre 45 000 € et 55 000 € selon profil et expérience
• Véhicule de service ou de fonction selon la classification, 13e mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise
• Statut Cadre autonome - CDI - Forfait 218 jours + 10 RTT

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.