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JL Executive recherche pour l’un de ses clients une PME dynamique et en croissance un(e) Chargé(e) d’affaires Bâtiment, CDI basé à Reims ou Nancy (54) avec déplacements possibles. Vous pilotez les études, les devis et le pilotage de chantiers en second œuvre (placo, menuiserie, TCE) tout en suivant coûts et délais et en fidélisant les clients.
Profil recherché: expérience avérée en chargé d’affaires / conducteur de travaux, autonomie, rigueur, lecture de plans et capacité à gérer un budget;
CABINET JL EXECUTIVE, spécialisé dans le recrutement de talents pour des entreprises de renom, recherche pour l’un de ses clients, une PME dynamique et en pleine croissance, UN(E) CHARGÉ(E) D'AFFAIRES BÂTIMENT BTOB IDEALEMENT À REIMS 51 OU NANCY 54REJOIGNEZ UNE PME EN CROISSANCE, SPÉCIALISÉE DEPUIS PLUS DE 45 ANS DANS L’AMÉNAGEMENT INTÉRIEUR BTOB (ISOLATION, CLOISONS, FAUX PLAFONDS, PLANCHERS TECHNIQUES). Présente sur plusieurs régions, l’entreprise intervient sur des projets variés : bureaux, centres logistiques, hôtels, agences bancaires, sites industriels ou nucléaires, toujours hors logement particulier.
JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c’est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement. JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, l’origine, la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.