Chargé d'Affaires B2B RH – Développement Client

RECRUTOI; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

RECRUTOI Montpellier recherche un Chargé d'Affaires pour développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises de la région Occitanie. Vous identifierez les besoins clients et proposerez des solutions de travail temporaire adaptées.

Vous assurerez la coordination entre les équipes recrutement et commercial, réaliserez des propositions commerciales, négocierez les conditions et suivrez les engagements.

Qualifications

• Profil commercial confirmé avec 5+ années d'expérience en cabinet ou agence d'intérim, développement B2B.
• Bonne compréhension du recrutement et délégation d'intérimaires.
• Compétences en développement de portefeuille clients et fidélisation.

Responsabilités

• Prospecter les entreprises afin de développer le portefeuille.
• Analyser les besoins en personnel temporaire ou permanent et conseiller les clients sur la solution adaptée.
• Construire les propositions commerciales, négocier les conditions et assurer le suivi des engagements.
• Transmettre des briefs précis à l'équipe recrutement et contribuer, lorsque nécessaire, au sourcing et à la qualification.
• Suivre les missions, la satisfaction des clients et des intérimaires et traiter rapidement les difficultés opérationnelles.
• Assurer le suivi des contrats-cadres et le renouvellement des accords.
• Développer le chiffre d'affaires et piloter les indicateurs de suivi de l'agence.
• Coopération étroite avec les équipes recrutement et administration.
• Réactivité, fiabilité et sens du service client.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Écoute et analyse

Organisation et gestion des priorités

Orientation résultats

Coopération équipe recrutement

Relation client

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce, RH, gestion ou équivalent

Description du poste

RECRUTOI Montpellier recherche un Chargé d'Affaires pour développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises de la région Occitanie. Vous identifierez les besoins clients et proposerez des solutions de travail temporaire adaptées.

Vous assurerez la coordination entre les équipes recrutement et commercial, réaliserez des propositions commerciales, négocierez les conditions et suivrez les engagements.