Chargé d'affaires

Duo Cheminées; Saint-Égrève; Sur place; EUR 22 500 - 27 500; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Souplesse dans l'organisation

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le chauffage à Saint-Égrève recherche un chargé d'affaires (H/F) pour gérer la relation client de l'accueil jusqu'à l'installation. Ce rôle implique le suivi des chantiers et le développement de nouvelles opportunités commerciales. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en communication, une expérience dans la vente de cheminées ou de poêles serait un atout. Offre un salaire fixe de 25 k€, un CDD de 39h/semaine et des avantages tels qu'une voiture de société.

Qualifications

• Une expérience antérieure dans la vente de cheminées ou de poêles est un vrai plus.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Gestion complète de la relation client depuis l'accueil jusqu'à l'installation par les poseurs.
• Développement de nouvelles opportunités commerciales.
• Suivi du chantier.

Connaissances

Compétences en communication

Organisation

Travail en équipe

Description du poste

Au sein d'une entreprise à taille humaine (10 personnes), spécialisée dans la vente, l'installation et l'entretien des appareils de chauffage au bois (inserts, poêles à bois, poêles à granules), nous cherchons un chargé d'affaires (H/F) pour travailler sur le développement commercial.

Responsabilités

• Gestion complète de la relation client depuis l'accueil jusqu'à l'installation par les poseurs
• Accueil des clients au magasin, présentation des offres
• Visite technique chez les clients
• Suivi du chantier
• Développement de nouvelles opportunités commerciales
• Excellentes compétences de communication à l’oral comme à l’écrit
• Une expérience antérieure dans la vente de cheminées ou de poêles est un vrai plus
• Excellente organisation dans le travail
• Sens du travail d'équipe
• Permis B obligatoire

Rémunération et autres

• Salaire fixe 25 k€, variable attractif sur commandes
• Voiture de société
• CDD de 39h/semaine 9 mois, mercredi libérable, samedi travaillé
• Souplesse dans l'organisation