Chargé d’affaire outillage (F/H)

Groupe SII; Niort; Sur place; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accord de télétravail

Tickets restaurant

Mutuelle

CSE

Chèques vacances

Indemnités kilométriques vélo

Démarche pro‑vélo

Soutien formation

Résumé du poste

Groupe SII recherche un ingénieur industriel pour l’industrialisation des outillages et moyens de production dans ses usines aéronautiques.

Vous dirigerez l’étude du besoin, le développement et l’intégration, en validant les cahiers des charges et en assurant le suivi des fournisseurs. Catia V5 et SAP PGI seront vos outils clés pour concevoir et gérer les pièces et les données techniques.

Qualifications

• Diplôme bac+5 à dominante mécanique, ou DUT/licence en mécanique avec 2–3 ans d'expérience en conception d’outillage.
• Capacité à analyser un besoin et déterminer si la solution proposée répond à la demande.
• Organisation et proactivité avec la capacité de gérer plusieurs sujets en même temps.
• Maîtrise de Catia V5 et SAP PGI indispensable pour ce poste.
• Bon relationnel pour communiquer avec clients et fournisseurs.

Responsabilités

• Établir les cahiers des charges outillage à partir du besoin client.
• Validation de la conception et de la documentation outillage et moyens.
• Suivi des appels d’offres auprès des fournisseurs outillages identifiés.
• Sélection technique des fournisseurs.
• Suivi de fabrication : planification des jalons.
• Acceptation des outillages et moyens.
• Soutien aux activités financières pour élaborer le dossier CapEx et/ou OpEx.

Connaissances

Analyse des besoins

Organisation

Proactivité

Communication

Gestion multi-projets

Formation

Bac+5 à dominante mécanique

DUT/Licence en mécanique (2–3 ans d'expérience)

Outils

Catia V5

SAP PGI

ERP

Description du poste

Au sein des usines de production et d’assemblage aéronautique, vous interviendrez sur l'industrialisation des outillages et moyens de productions (étude du besoin, suivi du développement, réception et intégration).

• Etablir les cahiers des charges outillage à partir du besoin client (les demandes proviennent de différents services de production)
• Validation de la conception et de la documentation outillage et moyens
• Suivi des appels d’offres auprès des fournisseurs outillages identifiés
• Sélection technique des fournisseurs
• Suivi de fabrication : planification des jalons
• Acceptation des outillages et moyens
• Soutien aux activités financières pour élaborer le dossier CapEx et/ou OpEx.

Vous êtes titulaire d’un diplôme bac+5 à dominante mécanique, ou êtes titulaire d’un DUT/d’une licence en mécanique avec une expérience de 2/3 ans dans la conception d’outillage.

Vous savez analyser un besoin, et déterminer si la solution apportée correspond à la demande.

Vous êtes organisé et proactif, et pouvez gérer plusieurs sujets en même temps.

La connaissance de Catia V5 et SAP PGI (ou un autre ERP) est indispensable pour ce poste

Vous êtes un bon communiquant ce qui vous permet d’être à l’aise dans les relations avec les clients et les fournisseurs.

Compétences Clés

• Coordination fournisseur
• Sens de l’organisation, planification, capacité à synthétiser
• Conception mécanique
• Catia V5
• SAP
• Outillage.

Rejoindre SII Atlantique, c’est intégrer une communauté de 260 ingénieurs animés par un esprit de collectif, de partage et de convivialité.

Tu évolueras auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI, ce qui te permettra d’acquérir des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques variées.

Tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé grâce à tes référents (manager, RH, administratif), de formations régulières, et de nombreux espaces d’échange : Speak Ups, ateliers, réunions d’agence… Tes idées comptent réellement.

La vie d’agence, c’est aussi des moments de fun : petits-déjeuners, afterworks, soirées, événements sportifs… et une intégration soignée dès ton arrivée.

Nos avantages

• Positionnement salarial juste et équitable
• Participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année
• Accord de télétravail
• Indemnités kilométriques vélo ou prise en charge à 75 % des transports
• Démarche pro‑vélo, ateliers de réparation, communauté vélotaf
• Solutions de crèche
• Mécénat de compétences, actions solidaires, soutien aux acteurs locaux.

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !