Chargé d'accompagnement social – F/H

Taleez; Montmarault; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Transports remboursés 50%

Carte restaurant

Bons cadeaux via le CSE

Résumé du poste

Taleez recrute pour un poste en CDI à Montmarault au sein du programme d’hébergement. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez le suivi administratif et social des bénéficiaires hébergés, avec un focus sur l’accompagnement social et les démarches liées à l’asile et au droit au séjour.

Profil Bac+3 minimum et expérience souhaitée en accompagnement social, avec connaissance du droit d’asile. Poste à temps plein avec possibilités de parcours d’intégration et de congés adaptés.

Qualifications

• Expérience en accompagnement social recherchée.
• Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents.
• Capacité de prise de recul / distanciation.
• Bon relationnel, diplomatie, esprit d’équipe.
• Qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions.
• Accompagner les demandeurs d’asile dans leur procédure de demande d’asile ou leur procédure Dublin.
• Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures.
• Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d’asile dans le dépôt d’une demande de titre de séjour.
• Orienter vers l’emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale.
• Participer au suivi de l’activité du centre.

Connaissances

Expérience en accompagnement social

Connaissance du droit d'asile

Distanciation / prise de recul

Relationnel / diplomatie / esprit d&#x

Formation

Bac + 3 minimum et diplôme d'État travailleur social

Description du poste

Type de contrat : CDI

Lieu : CADA - Montmarault

Package de rémunération

• 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions

Acteur du programme d’hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

• Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions,
• Accompagner les demandeurs d’asile dans leur procédure de demande d’asile ou leur procédure Dublin,
• Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures,
• Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d’asile dans le dépôt d’une demande de titre de séjour,
• Orienter vers l’emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale,
• Participer au suivi de l’activité du centre.

• Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) souhaité,
• Expérience souhaitée en accompagnement social,
• Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents,
• Capacité de prise de recul / distanciation,
• Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe,
• Qualités rédactionnelles.