Chargé d'Accompagnement Social et Relogement

Comptable Confirmé; Toul; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème Mois

Prise en charge frais transport public

Résumé du poste

mmH recherche un chargé d'accompagnement social H/F pour intervenir auprès des agences et services compétents, en lien avec les partenaires afin de soutenir les ménages en difficulté. Vous contribuez au maintien et à l’accès au logement, et vous pilotez les procédures liées au relogement tout en assurant le reporting et la coordination avec les équipes.

Maîtrise des outils informatiques, sens du travail en équipe et capacité à travailler avec les partenaires sociaux et les habitants seront

Qualifications

• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
• Bonne connaissance des règles des rapports locatifs.
• Bonnes connaissances du progiciel de gestion locative.
• Connaissances juridiques liées à son activité.
• Maîtrise des techniques de gestion des conflits.
• Connaissance des pratiques sociales et culturelles des populations logées.
• Bonne connaissance du fonctionnement des quartiers.

Responsabilités

• Contribuer au maintien dans le logement et mettre en place des accompagnements sociaux.
• Contribuer à l’accès dans le logement et diagnostiquer les situations fragiles avant attribution.
• Gérer les logements adaptés et piloter les relogements avec les partenaires.
• Effectuer le suivi et le reporting des actions auprès des services internes et partenaires.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Travail en réseau

Écoute active

Négociation

Formation

Bac+2/3 ou expérience équivalente

Outils

Word et Excel

Progiciel de gestion locative

Description du poste

mmH recherche un chargé d'accompagnement social H/F pour intervenir auprès des agences et services compétents, en lien avec les partenaires afin de soutenir les ménages en difficulté. Vous contribuez au maintien et à l’accès au logement, et vous pilotez les procédures liées au relogement tout en assurant le reporting et la coordination avec les équipes.

Maîtrise des outils informatiques, sens du travail en équipe et capacité à travailler avec les partenaires sociaux et les habitants seront